本报讯（通讯员 朱晓伟 崔年 陈鸿鸣）9月10日至11日，在泰州市委组织部、市民政局联合开展泰州市第二届“星火杯”金牌社工技能竞赛中，兴化昭阳街道长安社区两人荣获泰州市“全科社工”，一人荣获泰州市“金牌社工”称号。

为了让社区年轻同志快速成长，去年5月，昭阳街道长安社区党委实施以社区书记为名师的“名师工作室”青蓝结对工程，创新推进“135”工作法，助力社区年轻干部成长，走出一条年轻干部“青出于蓝而胜于蓝”的培养新路子，实现年轻社工工作能力从单一型到一名全科全能的华丽转身。

搭建青阵地学习平台，锻造行家里手。该社区书记牵头打造集名师工作室、培训室、议事角等为一体的培训阵地；通过精心选苗-征询意见-签订协议三个流程建立师徒关系；按“每周一学习、每月一例会、每季一晾晒、半年一座谈、一年一互评”的日常管理机制来开展传帮带活动。

健全青讲堂学习机制，确保行稳致远。建立“讲学、比学、践学”三位一体的学习体系。每周五下午，社区名师用事例将各类政策法规融入其中，因人、因事而异，帮助居民找到“最优解”；每月例会，大家一起交流，师傅讲方法同时帮助徒弟捕捉新鲜观点、思想火花；每季度会让年轻社工上台给大家讲自己是如何开展各项工作的，遇到过哪些困惑，用了哪些方法，取得过怎样的成效。

打造青行动服务流程，帮助施展才干。矛盾调解、资源链接、草根组织培育等实操作为学习内容，用现场教学、实战跟学等措施来手把手面对面教徒；而服务项目的制定实施，则通过实地走访，了解需求、多方沟通；集思广益、织密网格；靶向服务、制度保障；规范流程、资源整合，共建共治社五个流程带徒弟开展。长安社区的“‘爱心积分兑换’，赋能社区新治理”书记项目，由工作室徒弟们全程参与，该项目获得2023年兴化市村（社区）党组织“放样子 亮群像”项目一等奖。

“社区工作是‘微火虽微，却能点亮世界’的职业，作为社区工作的师傅，不仅要教人‘一下子’更要教人有‘几下子’‘一辈子’，扬帆起航。”长安“社区党委书记、居委会主任吉娟表示，打造培训阵地，不仅‘授人以鱼’，更要‘授人以渔’，不仅是‘撑撑场子’更要‘干出样子’，带动更多的年轻同志用心用情用力把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到居民心坎上，全心全意为人民服务。”