以文化助推中国式 基层治理现代化

以文化助推中国式

基层治理现代化

□赵秀玲

高度重视文化治理、增强文化内在功能，是中国式基层治理现代化的重中之重。对于基层治理，新时代新文化使命任重道远，要有创造性思维和创新性意识，真正理解文化的复杂性、内在性、现代性，还要有行之有效的路径方法，这样才能做到行稳致远、事半功倍。未来，要将文化作为基层治理的重中之重，创造性转化和创新性发展基层治理文化，创新基层文化的传播培育形式。

其一，要以法治化思维加强基层文化的制度建设。文化的广泛性、复杂性、模糊性，导致基层治理面对文化时常处于尴尬状态。只有建立基层治理的奖惩处置制度，才能真正营造良好的社会文化氛围。

其二，要在基层形成率先垂范的文化机制。乡村治理、社区治理、单位治理、院落治理、社会治理等都要将德性、文化教养、思想觉悟、精神风貌作为考核、晋升、奖惩指标，以便做到树立正气与遏制歪风邪气。

其三，要将基层文化人才建设放在重要位置。没有文化人才的基层治理，不可能实现现代化。

其四，基层文化治理应从自身特别是家风家教开始。今天，我们应该学习中国古代家教家风的优良传统，并对之进行现代性转化和创新性发展。基层文化治理应从治家开始，由父母带头，从具体的小事入手，再扩大到社区、单位、学校、社会，这是切实有效的办法。（摘自《中国社会科学报》）