用心打造温暖家园 厚植培育青年人才成长“沃土”

增强“应考”能力，在履行责任中交出人文关怀“好答案”——

用心打造温暖家园 厚植培育青年人才成长“沃土”

种好梧桐树，引来金凤凰。发展需要人才，环境造就人才。在业务稳健发展的同时，民生银行泰州分行始终坚持金融事业与公益事业协调发展，致力打造有温度的银行，将社会责任融入企业文化，以人文关怀构建人才集聚的“蓄水池”。

用爱践行社会责任。疫情期间，该行多名青年员工主动加入志愿者队伍，奋斗在各个社区助力疫情防控；分行党委积极开展医护慰问，为一线医护工作者送去暖心物资。2020年9月，该行在“民生益行动”公益品牌的基础上，首次开展“天兰行动”公益帮扶活动，目前已持续开展10期，累计帮扶近百名困境儿童。民生银行泰州分行还对辖内6家支行全部进行了“适老改造”，建设“能量补给站”，为劳动者提供一应俱全的便民服务。

重视家园文化建设。近年来，该行坚持“以奋斗者为本”，将提升员工幸福度、凝聚力和归属感作为目标，持续开展系列活动，营造良好的家园文化氛围。“职工之家”“职工小家”将民生家园文化建设向基层持续延伸。据悉，目前该行成立了7个文体俱乐部，多样化的篮球、足球、羽毛球、掼蛋比赛活动，极大地丰富了员工业余生活。“美丽与你同行”“民生伴成长”“夏日炎炎 有你超甜”等系列主题活动，也不断提升着员工的幸福感。该行还常态化开展员工送温暖、慰问活动，加强人文关怀，在全行营造了积极向上的和谐氛围。

持续关注青年成长。千秋基业，人才为本。作为一家以“长青银行 百年民生”为愿景的银行，青年人才始终是民生银行可持续发展的基石。该行自成立以来，高度重视人才培养，通过开展青年人才培养项目、党委对话青年活动、建立青年后备人才库等方式，不断提升青年员工的综合能力，助力青年员工茁壮成长。据悉，民生银行泰州分行目前35周岁以下青年员工有119人、占比达72%。一支以青年员工为生力军，充满朝气的金融“铁军”，正以昂扬的姿态活跃在凤城大地上，成为推动地方经济和分行事业高质量发展的青春力量。