热心服务 切实提升城市少数民族幸福指数

热心服务 切实提升城市少数民族幸福指数

各级民宗部门坚持热情服务和依法管理，寓管理于服务之中，以各民族“交往交流交融”为目标，帮助各族群众融入泰州大家庭。

加强少数民族流动人口服务管理。建立企业少数民族用工服务协调站、少数民族法律援助中心、矛盾纠纷调解委员会等载体，完善定期走访、联系交友、矛盾调处、关爱帮扶等工作机制，积极帮助协调解决经营矛盾、子女入学、看病就医等实际问题和困难，注重对企业务工、在泰求学、从事经商的少数民族流动人口进行分类指导，促进各民族交往交流交融。

扎实做好社区民族工作。以社区融入为重点、以安定团结为前提、以民族同心为要旨，深入推进民族工作进社区，编印发放《社区民族工作手册》《民族团结教育简明读本》，定期组织开展社区民族工作“互观互检 互学互促”现场观摩，培育一批示范典型，不断提高社区民族工作水平。各社区结合节日节庆，组织少数民族居民广泛开展“民族团结、邻里情深”“月圆中秋、心融邻里”“民族团结心连心—文艺汇演”等联谊活动，以及义诊、助学等公益活动，努力营造各族群众共居共学共事共乐的良好环境。

促进各族群众交往交流交融。积极参与省各族群众互嵌式发展计划暨“红石榴就业行动”，2021年泰州市LG公司作为省“红石榴就业行动”首批参与企业，提供了千余个招聘岗位，2022年全市参与“红石榴就业行动”的企业达到13家，提供就业岗位1235个。承接各族青少年交流计划暨江苏省“红石榴夏令营”泰州站活动，2022年组织来自贵州省三个地区七个民族的33名师生来泰参观学习，扎实推进各族青少年交往交流交融。