红心向党守初心 “医”心为民担使命
——兴化市人民医院以优质党建引领高质量发展
近日，兴化市委办印发《关于表彰兴化市优秀共产党员、兴化市优秀党务工作者和兴化市先进基层党组织的决定》，10个党组织被授予“兴化市红旗党委”称号，兴化市人民医院党委名列其中。
兴化市人民医院党委下设基层党支部11个，共有党员352名。多年来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全院干部职工完整、准确、全面贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，紧紧围绕加强公立医院党的建设根本任务，大力弘扬伟大抗疫精神，以优质党建引领高质量发展。
坚持思想引领 在医院发展中发挥党委领导核心
兴化市人民医院党委始终发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，全面落实党委领导下的院长负责制，将党建工作与业务发展同谋划、同部署、同落实、同检查，为医院高质量发展注入“强心剂”。
狠抓思想教育，始终筑牢意识形态领域防线。多形式深入学习贯彻党的二十大精神，着力提高学习质量和效果。清单式管理强化全员思想教育工作，切实履行意识形态主体责任。着力党务、业务、服务有机融合，推动整体工作稳健发展。
夯实党建基础，全力提升基层党建工作质量。以院党委、党支部、党办3个清单及质控标准，常态化开展督查，党建工作形成闭环管理。医院各党支部申报党建品牌10项、党建与业务融合项目9项、挂钩所辖科室或班组23个。落实“双百双名”工程，开展“村村到、户户进、人人访”活动，让1500人次基层群众受实惠。各党支部开展的“党建联盟”共建、“医企”联动党建等，让党支部发展更具活力。离退休干部第二党支部获泰州市“五星级”离退休干部党组织。
强化纪检工作，扎实推进“廉洁医院”建设。深入开展党风廉政和作风建设，加强岗位廉政风险排查防控，针对排查出的问题共制定整改措施1779条。加强医德医风教育和警示教育，签订党风廉政和行风建设责任书，积极配合上级巡察“回头看”整改，134条具体整改措施全部整改到位。
坚持科学发展 在以人为本中突出党管人才作用
院党委高度重视人才工作，实施“质量立院、科技兴院、人才强院”的战略思路，把人才工作作为党委重点部署工作之一。现有职工1621人，其中专业技术人员1541人，高级技术人员359人，博士及硕士170余人，兼职教授41人，硕士生导师18人。通过搭建学习平台、人事制度改革、薪酬制度改革、强化人文关怀等引才、用才、育才措施，为人才在医院工作顺心工作、安心发展、舒心生活创造条件。
医院全面启动实施党建带头人、业务带头人“双带头人”培育工程，把支部建在科室、党建融入学科，将党建和业务拧成“一股绳”，掀开了党建与业务融合发展的崭新篇章，使党组织和广大党员成为医院高质量发展的重要支撑力量。医院共有47个专科，其中2个江苏省临床重点专科，24个泰州临床重点专科。医院位列中国县级医院排行榜33位，9个专科进入前30强。
民之所需，行之所至。院党委始终以改善医疗服务和提高医疗质量为切入点，着力在为民服务中践行初心使命。从通过国家医疗健康信息互联互通标准化四级甲等测评到开设互联网医院，从“一科一项目一品牌”活动到建立“专病及多学科门诊”，从推动医共体建设到健康基层行，点点滴滴，医院用心把服务做到患者的心坎儿上，亮点可圈可点。
坚持生命至上 在疫情防控中突显党支部堡垒作用
三年疫战，院党委始终发挥在抗疫大考中的核心引领作用，党支部把疫情防控工作放在第一位，成立临时党支部、组建党团员志愿服务队等，团结广大干部职工，坚守防控最前线，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为疫情防控强大战斗力。过去的一年，从以援上海为代表的驰援战，到兴化本土疫情的保卫战，再到疫情救治阶段的肉搏战，全院上下直面疫情，共克难关，院党委的组织力、凝聚力、向心力充分彰显，党支部的战斗堡垒作用突显。
一方有难、八方支援，疫情防控市外支援12批。在人员无比吃紧的情况下，同舟共济、共克难关，调配人员赴西藏、援上海、战苏州、转常州、保家园，圆满完成12批次支援任务。
守土有责、守土尽责，圆满完成市内紧急防控任务。面对市内突发疫情，400人的队伍昼夜集结，6次完成总计100万人次的核酸采样与检测。
众志成城、不辱使命，疫情救治中发挥重要作用。疫情防控进入救治阶段后，医院成立急诊前哨临时指挥部，2号楼开设重症救治病房，坚持四大救治原则、四项机制、三个应对模式，在全院职工自身感染率近90%的情况下，齐心协力、众志成城，以生命守护生命，以病体救治病体，全力做好危重症患者救治，扛住了一波波救治高峰。
坚持公益为民 在砥砺奋进中彰显党员责任担当
医院充分发挥党建引领作用，始终坚持履行公立医院的公益性职责，医院始终与党同呼吸、共命运，始终为人民群众生命安全和身体健康保驾护航，真正把为人民服务的理念做到实处。
医院的公益性持续彰显。市公共卫生医疗、妇女儿童健康两大中心建设稳步推进；3人不远万里支援非洲，2人接续援疆使命，1人支援西藏抗疫79天。每年编发各类科普稿件160篇，十余人次在省市科普大赛中获奖。医院获评中国医疗机构品牌传播年度飞跃之星，官微平台长期保持在泰州社会服务类排行榜前列。
医共体建设深入推进。以“老百姓健康有人关心、就诊不用操心，诊疗让人放心”为目标，牵头24家医共体成员单位开展同质化管理，成立5个县乡村一体慢病管理团队，指导17家基层医院优质服务基层行迎评，实现了预防、筛查、急救、诊治、康复指导一体化。
慈善惠民项目持续开展。“健康体检车”深入基层，为群众免费体检。“关爱生命，救在身边”天使培训队走社区、进学校、到乡村，开展急救技能培训。慈善医院救助人数、金额双双大幅提升，每年救助患者近600人，救助金额百万元。全心全爱志愿者服务队助力医院服务质量提升，年服务超过3100人次、总服务时长超过12000小时。院政协委员聚焦百姓急难愁盼的问题，为相关部门建言献策，每年撰写提案、社情民意百余篇。
近年来，医院被评为全国“改善医疗服务示范医院”、国家级公共机构水效领跑者、“全国百姓放心医院”“中国最具公信力医疗机构”“国家级节约型公共机构示范单位” “全国巾帼建功先进集体”，被表彰为江苏省卫生健康系统先进集体、全省抗击新冠肺炎疫情先进集体，2019-2021年度江苏省文明单位、江苏省健康促进医院、江苏省总工会“服务大厅职工书屋”示范点。先后有人被评为“全国优秀院长”“全国卫生计生系统先进个人”“白求恩式好医生”，1人在全国急救技能大赛中获得特等奖，1项管理案例获亚洲医院管理奖等。
医院高质量发展取得的喜人成绩背后，汇聚着党建工作迸发出的磅礴力量。在学习贯彻落实党的二十大的热烈氛围中，兴化市人民医院广大党员干部、职工勇担职责使命，锐意开拓进取，迎接新挑战、开启新航程。医院将始终坚持与党同向同行，以优质党建为引领，为建设健康江苏、健康中国而不懈奋斗！
文/图 张敏敏 王玉芳 常乾坤