泰兴财政： 释放财政效能，助推人才工作发展

泰兴财政：

释放财政效能，助推人才工作发展

近年来，为进一步深入实施人才强市战略，泰兴市财政局不断完善人才财政政策体系，逐年加大人才资金投入，围绕“引才、聚才、用才”发力，助力城市发展新动能。

一是规范人才专项资金管理。泰兴市财政局立足用刚性制度约束资金管理，会同市委人才办制定出台了《泰兴市人才开发与发展专项资金管理办法》。新办法贴合建设青年友好型城市及人才强市战略的新政举措，确保财政政策和资金提质增效，确保每一笔资金使用规范、流程清楚、程序合规，优化政策兑现流程，为实现人才强市提供有力的制度保障。

二是发挥财政效能支持人才政策。不折不扣落实“双十条”新政，围绕细化预算的“精度”，统筹安排财政资金，切实保障人才开发与专项资金；紧扣支出执行的“进度”，及时拨付专项资金，以高效的财政支持方式助力青年友好型城市建设。

三是立足重点项目定制人才礼包。关注重点项目和项目需求，梳理相应的人才奖励、补助政策，从政策制定、实地调研、项目答辩全程跟踪人才项目，推动人才政策“红利”转化为项目落地生根的“动力”，为人才工作的发展提供有效的财力支撑。

据统计，“十四五”以来，泰兴财政支持人才培育、人才引进经费共计1.38亿元。近5年来，泰兴引进国家级人才31人，集聚两院院士13名，3名人才在本土成功申报入选国家级人才计划，1人当选俄罗斯国家工程院外籍院士，16人入选省“双创计划”、28人入选省科技副总项目。

●李文慧 周磊