一个工业园区 何以获得诸多荣誉？

一个工业园区

何以获得诸多荣誉？

□刘金祥

“稻花香里说丰年，听取蛙声一片。”近年来，海陵工业园区先后获评全国创业孵化示范基地、中国产业园区成长力百强、中国产业园区创新力百强、国家级智力运动产业基地、江苏地区广告业创新创业示范基地、省级知识产权示范园区、省级文化产业示范园区、省级现代服务业集聚区……这些荣誉何以获得？这其中固然有不少创新创业的感人故事，但笔者最大的感佩是，园区党工委奏响了党的建设最强音。

强化顶层设计。针对园区非公企业实际，为构造党建新格局，打造党建新高地，激发党建新活力，党工委进行了“1＋1＋N”的顶层设计。首先是坚持一个工作重心。他们成立园区“两新”党组织综合党委，党工委书记为第一责任人切实履职。党工委下辖单独组建党组织65家、联合组建党组织23家，有非公党员683人。其次是配优一支党建队伍。明确40名机关干部下沉非公党建一线，履职担责，齐抓共管。再次是建强非公企业党组织“N”个班子。他们对36个任届期满的非公企业党组织班子集中换届，将“重党建、讲政治、懂经济、会管理”的党员选进班子。目前，应建尽建率、党务工作覆盖率、党建作用发挥率均达到100%。

强化制度建设。制度的建立贵在落实。园区积极创新工作载体，搭建区域化党群服务平台，实力实在不作秀。像建立的30个基础型非公党组织党群服务站、1000平米的“一站式”党群服务中心和3个区域特色型非公党组织党群服务中心，集党群服务、教育培训、文体活动等功能于一体，定期开展“微党课”学习教育、“链上”企业互动、党群交友娱乐等活动，有力促进了党员交流互动、企业“抱团”发展，非公党建工作活力显著提升。出台的《非公党建工作经费使用管理办法》，给非公党组织拨付40余万元开展党建活动150余场次。建立非公组织党务工作者考核激励保障机制，每年组织集中考核，确定等次，奖励先进。同时，党内表彰、工青妇推优向青年和人才以及非公企业党员、党组织倾斜，园区有两名同志分获全国优秀工会工作者、泰州市五一劳动奖章荣誉称号。

强化“红色引擎”。找准非公党建和企业实现经济效益的切入点、结合点，引导企业共同聚力海陵“四个第一”生动实践，将党建优势转化为生产力。2021年，海陵工业园区实现一般公共预算收入7.3亿元，同比增长22.5%。为发挥党建推动项目建设的积极优势，近年来，园区累计成立项目临时党支部43个，顺利完成方舱医院抢建、疫情防控等项目。党管人才始终是党工委紧抓不放的头等工作。近几年他们累计投入人才工作专业资金800余万元，完成“智能化改造数字化转型”项目66个，落户高层次人才产业化项目20个，新增国家级人才创业落户7个。与此同时，他们眼睛向下，关注百姓，开展党建共建活动26次，民生实事项目22个，仅此每年为社区集体经济增收近200万元。

荣誉不是简单的一张纸，背后是使命，是努力，是奉献；荣誉更不是一个时期的终点，后面是责任，是担当，是奋斗。园区发展必须强化党建引领作用，全力护航经济发展。要牢记初心使命，奋进时代征程，以产才融合注入创新活力，努力把城市建设更美好，让人民生活更幸福。

（作者系人民网·人民眼光特约评论员、原泰州市食药监局机关党委书记）