激发“四敢”精气神，真抓实干勇争先

激发“四敢”精气神，真抓实干勇争先

寺巷街道党工委书记 陈小平

“千载一时，一时千载。”今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，中国式现代化的宏伟蓝图已然展开。在“四敢”精神的引领下，基层干部要自我加压、主动加力、全面加速，拿出敢想敢干、敢闯敢为的奋进姿态，展现真抓实干、一往无前的时代担当，引导党员干部、企业群众在大有可为的新时代敢于大有作为，为推动中国式现代化新实践提供坚强保障。

夯实思想根基，自我加压不懈怠，做“干部敢为”的先行者。党的政策在基层落实的速度快不快、成效足不足，关键在于基层干部的能力强不强、作风实不实。基层干部要充分发扬“四敢”精气神，聚焦干部“不想干、不敢干、不会干”的问题，以对党忠诚为首要追求，以为民服务为根本宗旨，杜绝“庸懒散”作风，铸牢思想之魂；把责任记在心上，把难题抓在手上，直面“拦路虎”，敢啃“硬骨头”，坚定初心使命，锻造担当之肩；在深入急难险重的任务中经受考验，在解决群众急难愁盼的问题中增长才干，砥砺干事之能，在“干部敢为”中展现奋发姿态。

坚持问题导向，迎难而上不退缩，做“地方敢闯”的拥护者。今年是破局开篇、跨越发展的一年，全面推进中国式现代化泰州新实践的号角已经吹响，我们要力争在探索探路中突围突破，在先行先试中树标立杆。以思维“破冰”激发“闯”的动力，用“挑大梁”的自觉和“攀高峰”的决心超前谋划、提前部署、靠前落实，闯出新特色；以“比学赶超”厚植“闯”的土壤，时刻保持危机感和紧迫感，紧扣高质量发展考核指标，大干快上、紧抓快办，闯出新速度；以实干笃行展现“闯”的作为，围绕发展难点堵点，推动工作落实落细，将政策文件的“白纸黑字”变成惠民利企的“真金白银”，闯出新篇章，在“地方敢闯”中夯实奋勇底色。

强化精准服务，主动作为不计较，做“企业敢干”的守护者。基层部门最能感受企业发展的“脉搏心跳”、转型的“痛点难点”，要将助力企业转型升级、提质增效作为自身分内之事、应尽之责。贯彻“主动式服务”的理念，甘当“店小二”，放下架子、俯下身子，强化服务意识，饱含热情、充满激情，提升服务水平；落实“一线工作法”的举措，大兴调查研究之风，坚持重心下移、关口前移，推动政企沟通零距离；打造“梧高凤必至”的环境，以自身“辛苦指数”换取企业“发展指数”，全面优化营商环境，始终把纪律和规矩挺在前面，构建亲清政商关系，在“企业敢干”中书写奋斗篇章。

牢记为民情怀，开拓进取不停歇，做“群众敢首创”的引导者。全面推进中国式现代化，必须尊重人民群众首创精神，做群众知心人、贴心人、引路人，为群众提点子、找路子、开方子。完善好保障，着力办好民生实事，为群众创新创业照亮“坦荡前路”、解决“后顾之忧”；凝聚好劲头，主动“敞开门”，积极“走上门”，鼓励群众建言献策，充分激发人民智慧，营造浓厚的群众创新创造氛围；运用好成果，对群众首创成果“听而善纳”“听而善用”，将优秀成果充分转化为推动高质量发展的新动能新势能，在“群众敢首创”中开创奋进新功。