全市人才工作“书记项目” 述职评优活动举行

全市人才工作“书记项目”

述职评优活动举行

本报讯（记者 钱兰）4月6日下午，全市人才工作“书记项目”述职评优暨年度主题发布活动举行，市委常委、组织部部长梁三元出席并讲话。

去年以来，全市共立项实施36个人才工作“书记项目”，经过前期实地考察和座谈交流，遴选产生17个项目参加述职评优。活动现场，17个项目分市（区）、园区、市直等3个组，依次上台展示。由各类人才代表、市人才发展研究会负责人、省级以上媒体及第三方人才服务机构代表组成的评审和观察团，进行评审打分。在此基础上，评选产生“十佳书记项目”，并首次表彰了2个“特别贡献书记项目”。

梁三元在讲话中首先对过去一年人才工作“书记项目”所取得的成效给予充分肯定。他指出，大家不仅讲得精彩，而且干得出彩，充分体现了“一把手”躬身尽责、攻坚克难的责任担当，也有效破解了一批人才工作重点难点问题。要持续抓好深化优化，形成制度机制，不断推动人才工作提质增效，为高质量发展增创新优势。

梁三元强调，要突出聚心聚神，党委（党组）书记切实履行第一责任人职责，用心用情、尽心尽责、创先争优。要突出聚焦聚力，紧扣“青年和人才友好型城市建设”这一主题，结合主题教育开展调查研究，精准选题、有效解题，推动城市更友好、青年更有为、人才更出彩。要突出聚合聚效，坚持“一盘棋”统筹推进、“一条心”攻坚克难、“一根线”务求实效，不断加快新时代人才强市建设步伐，为全面推进中国式现代化泰州新实践提供智力支撑。

会上，还发布了2023年度人才工作“书记项目”主题及有关安排。围绕推进青年和人才友好型城市建设，重点明确了政策、载体、平台、抓手、体系、阵地、品牌、标识、环境、机制等10大选题方向，将实施对象从市（区）、重点园区、市级机关部门（单位）拓展至高校、国企、医院等企事业单位，并推行“揭榜挂帅”，鼓励同题竞赛、比学赶超。