“四真”举措让廉情对接“实打实”

“四真”举措让廉情对接“实打实”

□王卫兵

近日，市纪委监委第十一派驻纪检监察组结合年度监督和新年度工作谋划，就2023年全面从严治党工作与被监督单位开展一季度廉情对接，提出监督意见，督促被监督单位重点做到“四个解决”。

求真于主体责任，督促解决“严的氛围”疏淡问题。分析三部门党组在落实全面从严治党主体责任9个方面存在问题，直批“形势分析无时势特征、主责清单无行业特色、抓早抓小无部门特点”，在“具体化、精细化、差异化”体现不出“严的氛围”。督促三家单位党组要集中学习、分解任务，用足11个主责办法，做实“9-11”主责内容；正确理解“严管厚爱”内涵，打破主动发送“三色清风卡”和主动运用“第一种形态”的“双零窘境”。

顶真于廉情整改，督促解决“严的举措”断档问题。剖析去年四次廉情对接“一函一议一案一报”工作机制存在的“反馈问题不汇报、整改方案不研究、整改情况不报告”三个断档问题，体现不出单位全面从严治党“严的举措”。指名道姓地要求相关单位落实“三个完善”，即完善党风廉政建设工作机制、完善反馈问题整改闭环机制、完善机关党委运行机制。

认真于内部采购，督促解决“严的标准”空转问题。梳理三部门在内部采购中存在“决策程序不规范、采购流程不规范、绩效评估不规范”问题，严厉批评“先斩后奏”“萝卜采购”“纸面评价”等轻微违纪违规行为，点评党组没有落实“严的标准”。着重强调要“全面实行集体研究、全面实行内采实体运作、全面实行项目绩效评估”，把采购行为置于监督之下、制度之中。

较真于敏感事项，督促解决“严的要求”问题。结合去年领导干部经济审计反馈问题，研讨“财务管理上不严谨、协会关系把握不准确、法律顾问作用不明显、部门慰问不规范”等问题，剑指部门职能处室存在“有纪检组背书就可以”的“踩黄线”倾向，没有一以贯之的落实管党治党“严的要求”，要求党组摒弃“等靠”思想，把厚爱关怀和上级规定统一起来，不用部门规章突破现有纪律规矩。

（作者系市纪委监委第十一派驻纪检监察组组长）