高港区总工会凝聚干事创业强大合力
17个“领创项目”攻难点治痛点
本报讯（记者 王馨凤 通讯员 薛敏 韩菁）记者日前从高港区总工会获悉，今年，该区将创新打造17个“领创项目”，重点对基层工会难点、痛点“突围”“攻坚”，以此激发全区工会干部比学赶超、练就真本领，积极为企业排忧解难、做好服务，全面提振“四敢”精气神，凝聚起干事创业的强大合力。
“我们将每个项目排出‘时间表’和‘路线图’，并通过‘履职积分制’的激励机制，集中力量破难点、攻重点、培亮点，更好地服务全区经济高质量发展。”高港区总工会主席史连美介绍，17个“领创项目”主要聚焦产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者服务、工会改革、工会基层组织建设等八个方面。
前不久，最新通过的《江苏省集体协商条例》将医药高新区（高港区）首创的“能级工资协商”写了进去，今年，该区将在现有成果基础上再做“升级”。记者看到，在“‘能级工资’集体协商助小微企业提效职工增收”项目中，泰州港务集团计划继续丰富“能级工资”协商内涵，将其与职工收入、技能等级荣誉等元素挂钩，并举办“能级工资”集体协商现场观摩会，力争创出更多特色，扩大“能级工资”集体协商覆盖面，以树立“技高者多得”的企业用人导向，吸引更多的一线工人立足岗位，增素质强技能。不仅如此，企业还将通过开展“劳模工匠工作室+”行动，以模范作用带动人才创新、管理提升，助力生产经营效益再创新高。
高技能人才是企业高质量发展的核心动能，为促进广大职工由普“工”蜕变成长为技术上能够独当一面的“将”，高港区总工会将启动“‘十场百将’建功立业竞赛赋能行动”项目，创新开展全区首场职工技能比武活动，以赛促能。
产业兴旺是乡村振兴的基础，为深入实施乡村振兴战略，刁铺街道特别设立“工会搭台促‘联姻’，产才融合促‘振兴’”项目，创新打造工会助力乡村振兴的特色模式。“我们将充分发挥工会组织的独特优势，找准助推乡村振兴的切入点和着力点，从劳模工匠引领、农民技能提升、产业创新推广等方面助力乡村振兴，跑出发展‘加速度’。”刁铺街道总工会副主席孙松介绍，街道将与区人社、农业农村等部门联合举办“乡村工匠”评选活动，选树培育一批种植能手、养殖能手、乡村特色文化传承人等农村产业融合发展的优秀代表和典型，打造一支懂经营、会管理、敢创新的新型农民工队伍。通过设立涉农劳模工匠创新工作室等，将花卉、养殖、种子培育等技能型、创新型乡村人才组织起来，围绕产业发展技术难题开展“揭榜挂帅”，为助力乡村振兴注入“新动能”。
为使所有项目推进有序、做出成效，高港区总工会还印发了《医药高新区（高港区）基层工会组织和工会负责人“履职积分制”管理办法》，将各项目责任单位全年工作分为100分的基础工作和20分的加分项目，根据实际工作情况进行打分，统一考评。
“我们希望通过这样的机制创新，激励干部担当作为，凝聚干事创业合力，不断开创工会工作新局面。”史连美说。