归雁探亲反哺两不误，组织管服结合互奔赴

归雁探亲反哺两不误，组织管服结合互奔赴

新春佳节，随着在外流动党员陆续返乡过节，医药高新区（高港区）紧紧抓住有利时机，聚焦流动党员学习教育、作用发挥、关心关怀等开展“五送”活动，全方位、多角度做好流动党员教育管理，不断增强党组织的“凝聚力”“向心力”，助力广大流动党员“大展宏兔”过新年，回馈家乡展新颜。

细排查常清点 掌握信息勤联系

以社区党组织为单位，采取入户走访、电话联系等方式全面摸排信息掌握流动党员基本情况，建立“一村（社区）一表、一镇一册、一区一库”。完善流动党员管理办法，明确流动党员外出前、返乡后主动向所在党支部报告的要求，与党支部签订流动党员党性承诺书。结合每月主题党日活动对党员进行排查清点，及时了解党员去向和思想动态，符合流动党员管理的，纳入流动党员工作台账进行动态管理，截至目前，全区共有流动党员1839名。建立党员流出地、流入地信息互通机制，及时在党员管理系统中标注流动党员流入地信息，建立流动党员云支部和集中流出地功能型党组织，确保党员流出不失联。

多方式抓教育 及时学习不脱节

搭建“线上”学习平台，依托流动党员云支部、微信群等平台，定期推送党的二十大精神、“流动心声”等学习内容，发布党建工作动态、传播党建知识，方便流动党员随时随地开展学习；鼓励引导流动党员利用“学习强国”等平台进行学习，定期进行积分展示、心得交流，增强学习的主动性。丰富“线下”学习形式，发放流动党员党性考核证，鼓励流动党员参加流入地党组织的学习教育，时时“晒晒证”“涨涨分”“提提能”；采取邮寄的方式，及时把红色书籍、学习资料连同党组织的关心问候送到流动党员身边，让他们时刻学、连续学，主动了解掌握流动党员学习情况。

强管理重服务 双向奔赴促振兴

社区党组织对需要帮助的流动党员做好援助服务工作，利用党员志愿服务队伍，定期探望流动党员家属，为流动党员家庭开展帮办跑腿、家庭照料等服务。走访慰问流动党员家庭48户，协调解决存在的困难和问题27个，为流动党员解决后顾之忧。借助“@流动党员，党组织帮你回家就业”企业专场招聘活动，通过人才招引、技能培训、就业招聘等有力措施及时为流动党员家庭解决实际困难，帮助流动党员“留下来”，实现“就业路上党旗红”。积极组织返乡流动党员参加志愿服务队伍、文艺社团等，进一步助力提升基层治理效能，促进家乡进步发展。

在感受到组织无微不至的关怀后，流动党员们也纷纷行动、反哺家乡。今年以来，累计组织流动党员参与振兴建设、产业发展、一事一议、集体经济发展等重大事项研究讨论100余次。春节前后，以社区为单位，“红色联络员”吹号，有能力有意愿的流动党员报到，开展“高飞红雁哺家乡”活动，结合制定《村（社区）2023年度村集体经营性收入目标实现方案》，举办座谈会，1000余名流动党员围绕增加村集体经营性收入主题积极建言献策，在好项目、好资源、好机遇等多重维度上为家乡发展出谋划策。

●张超 张莹