时创能源是扎根光伏的企业，由浙大硅材料国家重点实验室的一个团队创立。企业最初从我家车库起步、从简陋的实验器具开始，虽历经波折，但凭借坚定的创新精神，我们的发展道路越走越远、越走越强。2023年6月，时创能源成功登陆科创板，也是对我们多年来坚持创新的最好肯定。
人才是创新文化的第一要素。我们倾向于选择有创新精神的人，哪怕学历不那么耀眼，只要他们敢于创新，并且愿意脚踏实地开发，我们就给他机会。我们坚持主动创新、原创开发和基础研究，年均研发投入占营业收入10%—20%，研发人员占比20%—40%。
创新文化的第二点是对研发结果秉持宽容态度。每年我们研发立项的项目有10个以上，但是最终成功的往往只有2—3个。对待研发人员的业绩考核，我们不追求短期，而是看重研发的态度和过程。我们在上市前通过连续多年的股权激励，把五十位创新人员以及高管从“打工者”转化为“事业合伙人”，进一步激发了团队的凝聚力。
另外，我们通过构建“专利护城河”来保护创新成果，并将创新成果快速转化为实际生产力，推动产品和服务的升级。
这些年我们怀着感恩的心，时刻不忘企业的社会责任，除了税收和就业，还积极参与各项公益活动，使爱心和创新相互融合。
眼下，科技与产业的协同创新正在重构新能源产业的价值版图。以时创能源成功推出的叠栅组件新技术为例，我们使用极细的镀银三角导电丝替代了传统的银栅线和焊带，使得用银量降低80%，使电池表面的光损失降低到1%以下，同时100多根铜丝提高了导电能力，从而提升了组件的转化效率。这一创新不仅积极响应了光伏产业对降本增效的迫切需求，更推动了材料科学、精密制造等领域的技术创新。这种“需求牵引技术、技术反哺产业”的双向赋能，正在推动新能源领域的不断发展。