上海市推出“生育友好岗”就业模式试点工作。“生育友好岗”实行弹性工作制，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。用人单位可采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式，为劳动者兼顾工作和生育提供便利。对“生育友好岗”，你怎么看？
