2025年，创新之核开启“三年行动”新华章

（上接1版）11家企业获得股权投资3.88亿元，同比增长49.6%；知识产权保护中心全年快速授权新能源领域发明专利870件，占全市总量的40%。

创新的生态，激发出企业发展的活力。龙城实验室联合工业母机“国家队”深化技术攻关，其提出的“工业母机精度保持性快速测评”课题入选中国科协“十大工程技术难题”，并参与6项国家“04专项接续”项目，彰显重大科研平台实力。

教育提质，产教融合打造职教新高地

常州科教城坚持教育、科技、人才“三位一体”发展理念，推动高等教育与职业教育协同并进，为产业升级提供智力支撑。

高等教育成果丰硕。常州大学新增1个博士学位授权点和11个硕士学位授权点，获批国家自然科学基金项目65项、国家社科基金项目18项，科研实力再上新台阶。伊格·亚历山卓夫教授获“中国政府友谊奖”，王建浦教授入选“全球高被引科学家”，影响力显著提升。

职业教育领跑全国。2所中国特色高水平高职学校和5个专业群通过国家“双高计划”验收，信息学院升格为职业本科大学取得实质性进展。职业院校全年斩获全国（省级）技能大赛二等奖以上奖项263项，其中全国职业院校技能大赛一等奖9项，人才培养质量持续领跑。

产教融合纵深推进。合成生物、新型电力与高端装备两大市域产教联合体入选省级市域产教联合体，常州新能源产教联合体入选教育部产教融合、校企合作典型案例。产科教联盟成员扩至108家，全年解决企业技术需求242项，促成技术合同登记金额7544万元，校所企协同创新效能持续释放。

人才集聚，“双岗互聘”构筑创新强磁场

人才是创新的第一资源。2024年，常州科教城通过机制创新与生态优化，构建起“引育用留”全链条人才发展体系。

“双岗互聘”释放人才效能。全年推动947名高层次人才参与“双岗互聘”，解决企业技术难题1109项，争取项目经费1.8亿元，改革经验获《人民日报》点赞，并获省委深改委专题推介。

高端人才引育量质齐升。全年引进各类人才2336人，其中博士及以上261人，企业院所招商引进博士占比由24.3%跃升至48.3%。32人入选省“333”工程，23人获评市“龙城英才”，人才梯队更加完善。

龙城实验室获批国家自然科学基金依托单位，进一步夯实基础研究人才根基。公共研发机构引进硕士以上人才79人，同比增长100%，创新活力持续迸发。

一路走来，常州科教城始终沿着创新的主线，一步步踏实前行。今年，随着《三年行动计划》的实施，常州科教城将进入教育科技人才体制改革的深水区，开启发展全新华章。