精准适应“新业态”，全职兼职任您挑

□本报记者 秋冰

通 讯 员 常工宣 许娟

月工资8000元—15000元，计件工资，上不封顶；入职享受标准五险一金、餐补、节日礼品及关怀、季度团建、年终奖金；固定区域，可快速上手；双向晋升通道、多项培训，还有京东大学可供选择，最大亮点是“全职、兼职”均可应聘……2月14日，记者在市总工会举办的“工会助航 春风送岗”——“工会帮你来就业”暨新就业形态劳动者专场招聘会上看到，京东物流股份有限公司（常州片区）向新就业形态劳动者发出了待遇优厚的招聘信息。

京东物流常州片区负责人马征告诉记者，此次公司提供20个就业岗位，入职后1个月转正，全面实行多劳多得，真正体现劳动价值。

这场招聘会是继2月8日首场新业态劳动者专场招聘会后的第二场，吸引了比亚迪、天山重工机械、滴滴等137家企业参与，提供销售、质量管理、外卖员等8328个岗位。常州T3出行运营负责人汤培强说：“我们的招聘岗位不设上限，对应聘者来说是灵活就业的好选择。”中民孝行（常州）养老产业发展有限公司人事经理余蒙介绍：“我们计划招100名护理员，年龄可适当放宽，解决‘4050’人员就业难问题。”

据统计，这次招聘会到现场求职人数达2000余人。针对不能到场的求职者，市总工会同步通过“常州工人”抖音直播间、视频号进行实时直播，在线观看3.6万人次，累计曝光次数达11.6万，进一步拉近了企业与求职者的距离。

招聘现场，市总工会还为新就业形态劳动者设置了“求职心愿墙”，求职者可将求职需求写在卡片上，每场招聘会都能被展示，提高入职概率。现场还设置了政策咨询台，工会工作人员为求职者提供就业政策、劳动权益保障等方面的咨询服务，帮助他们更好地了解就业市场和自身权益。

据市总工会副主席王丹丹介绍，“工会帮你来就业”专场招聘会是市总工会聚焦职工群众急难愁盼、长效化办好“四季关爱”服务职工办实事项目之一，全年将举办26场专场招聘会，通过“线上+线下”双渠道招聘，搭建求职者与用人单位之间的高效沟通桥梁。同时，为新业态劳动者设立专属招聘通道，提供岗位适配、技能培训及政策咨询等“一对一”服务，推动新业态领域的就业增长，助力劳动者在新形势下实现高质量就业。

胡平摄