本报讯（郏燕波 吴叶飞） 为进一步深化跨区域劳务协作，缓解企业用工需求，促进劳动力高质量就业，2月7日起，溧阳市人社局“兵分三路”，带领多家重点用工企业前往贵州省紫云自治县、织金县和陕西省安康市两省三地开启劳务协作对接招聘活动。
在当地招聘专区，溧阳市企业纷纷支起自家的宣传材料，为来往的当地居民介绍招聘岗位和福利待遇。溧阳市人社局在活动现场设置了“就业服务区”，提供职业指导、技能培训报名、政策咨询等“一站式”服务，发放就业创业政策手册累计2000余份。“这个岗位不仅工资待遇好，还有晋升空间，能学到很多专业技术，公司还包食宿。”当场与企业签下意向书的求职者小朱激动地说。
据统计，此次赴外省劳务招聘共提供600多个岗位，涵盖操作工、焊工、储备干部等，累计吸引1000多名求职者，达成初步就业意向200余人。
溧阳市人社局表示，将持续深化“政府搭台、企业主导、群众受益”的劳务协作模式，搭建精准对接平台，为求职者和企业铺就“双向奔赴”的就业桥梁，继续探索“校企合作”“劳务品牌培育”等路径，为稳就业、促发展注入更强动能。