□宋婧 宋丽霞
1月30日早晨7时，汪会会已进入厂区，比规定的上班时间早了半小时。换好工作服，涂上美美的口红，为一天的工作带来好心情。
汪会会是华利达缝制三工场四工段的小组长。她所在的产线，刚接了一批牛仔工装裤订单，是春季新品，年前需要交货8000件。在去车间的路上，她盘算着碰头会的内容：前一天有部分产品口袋车线不顺直，造成了产品积压，今天要与组员沟通一下，不能再出现类似问题。
“今天的任务依然是200件，尤其要注意口袋车线工序的手法，大家按照自己的节奏做。如果碰到新问题，我们再来研究。”5分钟时间，36名组员明确了各自的任务。
“此前做羽绒服、棉袄多，刚换新产品，要找个班组先摸索，形成样板后，再分派到其他班组。”三工场场长夏翠芬说，汪会会是公司刚评选出的优秀班组长，这个任务交给她放心。
进入华利达10年，汪会会从单道工、多能工、检验员、工段长一步步走来。去年参加公司一年一度的缝纫工职业技能等级鉴定考试，评上了中级工，每个月能多加几百元工资。
“会会工作有冲劲、爱动脑，是我的学习榜样。”差不多时间进厂的于俊影说，碰到新产品，车间规定先做5件样品，汪会会总是自己先做2件，再带着组员一起做2件，最后让大家独立做1件，才算过关。
华利达服装科技产业园有50个班组，优秀班组长每年仅有4个。“在这里，我看到了自己的价值。”汪会会说，幸福是双手创造出来的，再过两年争取评上高级工，“马上过年了，要把一年的收获分享给老家的人，让大家一起高兴高兴！”