最近，关于“海归博士、985硕士求职因本科双非被刷”的话题引起热议。一名应届毕业的985名校硕士，因本科毕业于“双非”院校而被多家企业婉拒，遭遇“第一学历歧视”。尽管教育部曾于2021年公开回应，学历通常指个人获得的最高或最后的学历，国家教育行政部门相关政策及文件中没有“第一学历”的概念。然而，实际招聘中，用人单位把“第一学历”作为招聘“门槛”的现象依然存在。如何破除“唯名校”“唯学历”的用人倾向，请发表你的看法。