建议内容：
李承霞代表针对当前我市产业工人队伍交流渠道不够通畅、培养方式不够系统等问题，提出要采取更多有效方式，打通非公企业产业工人成长快车道；加大产业工人培训力度，提高培训系统性；加强政治吸引，支持非公企业发展党员。
督办成效：
去年5月，市人大常委会邀请部分代表进行现场督办，全面深入了解我市产改工作进展情况。
近年来，市总工会等部门认真贯彻上级部署，积极探索我市企业产改工作。健全体制机制，凝聚产改合力。健全完善产改联席会议工作机制、企业主体作用发挥机制、产改推进督查考核机制和评价激励机制。建立产改企业联系点制度和“双沟通双促进”工作机制，充分发挥企业在推进产改中的主体作用；优化试点体系，凸显改革成效。编印产改工作手册，推动形成“一企一策一特色”的产改工作格局。截至目前，全市产改试点企业累计达1020家，涌现出一系列改革示范和标杆，《常州产改“六有”工作法》被中国工人出版社编入工会创新工作法丛书；突出重点任务，推动工作落实。开展市级劳动和技能竞赛，推动劳动和技能竞赛向新技术新业态新模式新领域拓展。举办首届“职工科技创新周”，形成一批攻克“卡脖子”关键核心技术的创新成果。成立5家工匠学院和25家职工学堂，为产业工人技能提升、岗位成才提供良好平台。持续开展“求学圆梦”行动，为3071名农民工和一线职工提供学历提升补助。加强维权关爱，新提升改造户外劳动者驿站80家，“工会大病互助保障”覆盖183592人，参加健康体检职工55916人，组织6594名一线职工开展疗休养。