本报讯（龚励 杨琪） 常州移动积极响应《数字中国建设整体布局规划》《“十四五”规划和2035年远景目标纲要》要求，深化“党建+数字”建设，创新打造常移党建数字人专属形象“小微”，以外貌逼真、表情自然、语态鲜活的人物形象，进行理论宣传、政策解读、活动展播，打破传统党建宣传以纸面文字为主的惯例，通过全媒体、场景化、交互式传播，探索出一条党建宣传新途径。
以“新”见行，探索融合新模式。“小微”充分发挥人工智能、自然语言处理等技术能力优势，作为单位党建团队的虚拟“代言人”，其拥有“宣讲员、指导员、宣传员、服务员、辅导员”等多重身份，以数字赋能拉近党建与员工的距离，让党建传播有温度、更有灵魂；找准“党建”和“数字”的契合点、着力点，探索适应新时代需求的党建工作路径，使党建理论学习“活起来”“潮起来”。
以“微”见著，践行工作新理念。构建“六微”党建思政宣传工作矩阵，上线“小微说”系列专栏，通过数字人“小微”以具象化、故事化的形式，传递红色声音、讲述红色故事。理论知识“微学堂”、方针政策“微宣讲”、优秀案例“微分享”、先锋模范“微标杆”、工作方法“微故事”、精神文化“微园地”，以“小切口”潜移默化浸润党建思想、细微多样宣传先进典型，激发党员群众“大能量”，推动红色文化理念与员工身边的凡人善举深度融合，以具体的人物形象、温暖的语言、生动的情境，实现理念根植，有效提升红色文化的感染力、渗透力。
以“广”见效，构建发展新格局。该案例为党政军、国企等重点行业树立了党建服务领域数字人样板。常州移动以数字人“小微”作为桥梁纽带，广宣传、广交流、广交友、广拓展，打造“党建搭台、业务唱戏”模式，为数字人业务拓展添柴加薪。
据悉，下一步“党建数字人”将被应用于政策宣传、教育培训、公共服务等更为广泛的领域，常州移动也将以数字人为媒，服务同行、成效同享，推动党建工作和业务工作深度融合。