“欢迎大家来到直播间参加线上招聘会，今天不仅有一线企业负责人来直播间线上互动，还有不少可以方便各位姐妹带娃的‘宝妈岗’，姐妹们可以留心一下……”一年之计在于春，春节过后是复工高峰期，也是求职招聘旺季，3月23日上午，在常州经开区红创中心惠企直播间，女主播周越正在主持一场线上招聘会，来自经开区的8家企业一共提供了109个就业岗位，其中近一半是“宝妈岗”。
近年来，直播带岗这一数字化招聘方式蓬勃兴起，迅速成为广受欢迎的新型求职渠道，同时也为常州经开区妇联促进女性就业提供了新探索：周越在直播间里提到的“宝妈岗”，就是可以兼顾育儿和工作，时间相对自由的岗位。这是常州经开区妇联在二孩、三孩环境下，帮助女性实现就业的创新举措。
“有招车间工人的吗？”“电工需要等级资格证书吗？”……直播中，广大女性朋友纷纷参与弹幕评论，直播间互动不断。主播热情、详细地在线上向大家介绍了企业的基本情况、招聘岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等，8家招聘企业人力资源管理负责人依次走进直播间，详细介绍宝妈岗位具体要求及工作时间，让广大求职者可以更加直观地了解企业情况、知晓企业用工需求，以选择适合自己的岗位。
“网络主播是充满青春、时尚、活力的新业态群体，也是女性占比较大的群体，所以我们想用好组织的力量，发挥好平台优势。”红创中心妇联副主席邵心钰介绍，常州经开区主播联盟红创中心成立后，常州经开区妇联第一时间在这里成立了主播联盟红创中心妇联，创新打造了“经彩E播红”巾帼主播实训基地，同时积极提供线上直播带岗、农场品助销等公益活动，不断扩大妇联组织在网络主播行业的号召力、凝聚力、影响力。
今年以来，常州经开区妇联举办“春暖花开 巾帼送岗”女性专场招聘会和“薪”动经开——女性专场直播带岗等多场活动，累计提供宝妈岗159个，收到就业意向书352份，并联动红创中心妇联推出“红主播”培育计划，更好地凝聚和促进网络主播行业女性发展。