我市打出就业“组合拳”筑牢民生“压舱石”

　　（上接1版）我市始终把高校毕业生等青年就业摆在突出位置，坚持岗位供给、政策扶持、服务保障一体推进，一方面拓宽就业输出渠道，另一方面前置人才培养端口，深化校企共建订单班、实习实训基地建设，推动实现“毕业即就业”。2026年，全市完成离校未就业高校毕业生实名制登记调查1717人。同时，依托线上线下招聘渠道，面向青年推送科创研发、智能制造等优质岗位，落实就业见习、创业扶持、社保补贴等政策，为青年留宜就业创业保驾护航。9月22日，“宜路同行 高就高塍”2026年高塍镇秋季专场招聘会在高塍镇成人文化技术学校举行，精准服务高校毕业生、离校未就业青年群体，助力青年就近择业、就地就业。

　　针对就业困难群体，我市坚持兜底保障、精准施策，健全动态排查、精准识别、分类帮扶、全程跟踪闭环工作机制。据市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，我市对大龄劳动者、失业人员、就业能力薄弱群体落实“一人一档”管理，通过技能培训、岗位推介、公益性岗位安置、政策补贴等方式靶向破解就业难题。依托“家门口”乐业无忧就业帮扶行动，今年以来累计服务重点群体1480人，帮助668人实现就业；开发公益性岗位75个，专门安置就业困难人员。宜城街道居民王女士年龄偏大，缺少专项技能，长期求职碰壁。社区就业专员入户摸排掌握情况后，为其量身定制帮扶方案，匹配社区便民服务公益性岗位。“以前找工作处处碰壁，心里十分焦虑。市人社部门、社区工作人员一次次帮我对接岗位、解读政策，让我在家门口实现稳定就业，收入有保障，生活也踏实多了。”王女士十分感动。此外，各镇（街道）便民服务中心、村（社区）服务站点持续下沉服务，常态化开展需求摸排、政策宣讲、岗位推送工作，织密织牢基层就业保障网。

　　在拓岗稳岗、兜底帮扶之外，我市还持续提质升级公共就业服务体系。目前，全市共有创业孵化基地60家，为创业者提供创业指导、项目融资、财税法务、企业管理辅导等全方位服务。我市还精简业务办理流程，推动就业登记、政策申报、补贴申领等高频事项便捷高效办理。下阶段，我市将实施“职工众创行动”，举办创业大赛，推动校地企组建“双创教育联盟”，放大创业带动就业的倍增效应；紧扣全市重点产业、新兴产业发展需求，培育引进职业技能培训评价机构，推广企业技能人才自主评价、新型学徒制，开展订单式、定制化技能培训，实现“培训即赋能、上岗即稳岗”。