让“定制新农干”在田野课堂淬炼成钢

    （上接1版）学员们坚持“干中学、学中干”，结合实践调研梳理问题、建言献策，以“缺什么补什么、干什么学什么”的靶向实践，褪去书生气、涵养泥土香，提前磨炼扎根乡土、干事创业的本领。

    让“新农干”扎根乡土、建功基层，还要健全全周期培育保障体系，确保人才留得住、干得好。要注重本土化选人，培养懂乡音、解乡情、兴乡业的“永久牌”新农干，从源头上解决“水土不服”问题。要注重精准化育人，校地共同制定培养方案、共建课程体系，让培养过程与基层需求精准对接。要注重全程化留人，从待遇保障、成长通道、跟踪服务等方面综合施策，激发他们改革创新、干事创业的热情与活力。此外，还要通过总结经验，形成可复制的工作方法，让“点上突破”带动“面上提升”，真正实现“锻炼一人、带动一片”。

    “定制新农干”培育工程，是夯实乡村人才根基、赋能乡村全面振兴的重要抓手。期待今后能进一步深化培育机制，紧盯人才全成长周期优化培养路径，持续搭建实践锻炼、成长提升的平台。当越来越多的青年学子在宜兴基层淬炼中厚植知农爱农情怀、锤炼强农兴农本领，他们必将在乡村振兴的广阔天地里派上更大用场，为地方现代化建设注入源源不断的青春动能。（正 一）