□记者 张 蔷
六月求职季，揽才正当时。6月17日，江苏省2026届高校毕业生“夏季冲刺”实习就业专场双选会在无锡工艺职业技术学院举行。双选会创新采用线上线下多元结合、招聘服务与创业展览融合的模式，依托政府、学校、企业三方联动力量，打造一站式全链条就业服务平台，着力破解毕业季人才供需错配难题。
本场双选会由江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省工商业联合会主办，共吸引省内外191家优质用人单位进场，提供就业岗位3200个，其中宜兴本地企业85家、岗位814个。无锡地区近8000名2026届、2027届学生到场求职咨询，大规模岗位供给与全方位就业服务，为求职学子搭建起高效便捷的就业桥梁。
千岗云集 精准对接
当天，双选会现场人头攒动，近200个标准化招聘展位整齐排布。求职学子手持简历，与招聘负责人面对面交流岗位需求、薪资待遇和发展通道，现场秩序井然。活动同步开设线上直播带岗，直播镜头穿梭各个招聘展位，工作人员实时讲解岗位详情，并答疑互动，让无法到场的学生也能参与求职对接。
本次参会企业呈现“本土产业深耕+长三角全域联动”两大核心特色。一方面，紧密对接宜兴陶瓷、环保、文旅、电缆等支柱产业，定向吸纳产业对口技能型人才，补齐地方用工缺口；另一方面，无锡、南京、苏州、常州等长三角多地优质企业组团入场，覆盖高端智能制造、文创艺术设计、现代生产服务业等热门领域。“岗位匹配度高，现场组织规范、指引清晰。”无锡工艺职业技术学院智能制造学院电气自动化专业的学生于子凯说，学校前期还开展了简历修改、面试技巧等专项辅导，全方位帮助学生扫清求职障碍。
三链融合 闭环育人
本次双选会跳出传统招聘会单次短期对接的模式，同步举办校企合作专题研讨会。无锡工艺职业技术学院陶瓷学院、传媒艺术与设计学院、智能制造学院等7个二级学院分别开展就业专项研讨，校方代表与宜兴本土龙头企业负责人面对面交流产业人才需求，现场签订校企人才订单，构建“产业链、教育链、人才链”深度融合的长效育人就业机制。
作为宜兴地区唯一专注陶瓷专业人才培养的二级学院，无锡工艺职业技术学院陶瓷学院深耕非遗紫砂人才培育多年，独创“非遗师徒传承+课堂理论实训+工坊实景实操”一体化教学模式，全面覆盖紫砂制壶、泥料研发、文创IP衍生、展馆空间设计等全产业链岗位需求。在陶瓷学院校企合作就业专题研讨会上，陶瓷学院与宜兴市中超利永紫砂陶有限公司、江苏省陶瓷研究所有限公司等紫砂行业龙头企业开展一对一精准洽谈，现场达成深度校企合作共识，共建五年制陶瓷设计与工艺专业校企订单班。双方遵循学生自愿报名、企业择优录取的双向选择原则，联合制定人才培养方案、共建双师型教学团队及校内校外实训基地，订单班学生在校即可接受企业定制化教学，考核合格毕业后可直接入职合作企业，实现毕业即就业。陶瓷学院辅导员孙放放表示，本次合作绝非一次性拓岗，而是立足产业长期人才储备需求，以订单班模式锁定本土优质岗位，学校将持续跟进紫砂行业新工艺、新标准，实时更新课程内容与教学体系，让学生所学技能贴合产业实际需求。
此外，我市的无锡凯立达财税咨询有限公司自2015年起便与无锡工艺职业技术学院建立长期育人合作关系，今年再度与校方共建专项订单班。公司总经办主任杨珂琪表示，企业深度参与日常人才培养全过程，不仅为学生提供专属实习岗位，还结合财税行业发展新趋势，定期入校开展职业规划分享会、职场能力培训，帮助在校生提前适应职场节奏，明确发展方向，助力学子精准择业、稳步成长。
多元场景 赋能就业
本次双选会创新增设政策讲解区、征兵入伍咨询区、AI就业赋能区、紫砂非遗展示区、大学生创业市集等特色功能板块，搭建集求职招聘、技能辅导、创业孵化、文化科普、政策解读于一体的全流程就业服务链条。
在AI就业赋能区，多台智能就业终端全天候开放，学生可免费享受简历AI智能纠错、岗位大数据精准匹配、沉浸式压力面试模拟三大核心服务。系统能够结合目标岗位画像，精准指出个人作品集短板、面试应答薄弱环节，自动生成个性化求职优化报告，用数字化工具全方位提升学生求职竞争力。紫砂非遗展示区集中展出陶都花木兰糕粽团圆、宜兴市太华镇华峰扇坊传统折扇等本土非遗文创作品，让求职学子在择业之余，近距离感受宜兴文化底蕴，加深对地方特色产业的认知。大学生创业市集内，紫砂手绘文创、原创手作饰品、数字文创产品集中亮相，展现学校创新创业教育成果。有着两年校内创业经验的大二学生龚安琪，在指导老师的帮扶下，先后开发珍珠手串、古风发簪等手工文创产品，依托校园创业平台积累实战经验，实现学业与创业双向成长。此外，市人社部门工作人员现场服务，一对一解读人才公寓申请、创业带动就业补贴等政策，细致解答灵活就业社保缴纳、就业权益保障等毕业生高频疑问，全方位护航毕业生就业之路。