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做强数字经济,是涵养经济发展韧性、夯实增长底气的重要抓手。市数据局党组书记、局长吴南强表示,将始终坚持以数据赋能城市转型、以服务护航发展大局,高质量推进城市全域数字化转型试点建设。依托“3+3+N”现代产业集群,探索我市数字化转型特色路径,打造可复制推广的“宜兴样本”;深化数据资源开发利用,建设高质量数据集,推动数据资源向数据资产转化,同时建好线缆、环保、紫砂等特色行业专题数据库,促进跨行业跨领域数据融合应用;深化“高效办成一件事”,推进政务服务一网通办、民生诉求一号直达、资源交易规范透明,构建“人工智能+政务服务”新格局;健全“一网统管”联动指挥体系,深化拓展“吹哨报到”机制,以数据赋能提升基层治理精细化、智能化水平,为全市高质量发展注入强劲数据动能。
在推进全体人民共同富
裕上积极探索
让人民群众过上更好生活,是发展的最终目的。全会围绕促进高质量充分就业、稳步缩小收入差距、提优“一老一小”服务供给、持续优化基本公共服务、加强农村精神文明建设5个方面作细化安排。
市民政局党组书记、局长黄立明表示,将牢牢锚定民政为民初心使命,聚焦“社救安民”,扎实推进低收入人口监测帮扶行动,创新发展服务类社会救助,完善儿童关爱保障体系,加强政府救助与慈善帮扶有效衔接,织密全方位社会救助网络;聚焦“养老惠民”,积极应对人口老龄化,推进全市养老机构布局优化与资源整合,提升社区居家养老服务供给水平,发展银发经济,打造“氿畔银龄”服务品牌,推动养老事业和产业协同发展;聚焦“服务便民”,持续加强婚姻登记、殡葬管理等社会事务规范化管理,深化社会组织培育监管,推动政务服务便利化、规范化、精细化水平不断提升,全力把民生美好蓝图转化为群众看得见、摸得着、感受得到的幸福成果。
就业是民生之本,人才是第一资源。今年1—4月,全市提供就业岗位1.7万个,城镇新增就业3697人,新增人才近2700人,引进博士后科研人员6人。市人力资源和社会保障局局长范燕慧表示,将深入实施就业优先战略,常态化开展重点企业用工摸排,拓宽市内外招聘渠道,举办“技能夜校”等职业技能提升培训,促进劳动者提技增收。强化创业扶持,力争全年支持成功自主创业1650人,持续增加居民经营性收入。优化人才发展环境,深化“宜路同行”人才活动,争创更多省级以上人才荣誉。同时,在健全社保体系方面,聚焦重点企业、重点群体、重点行业,实施精准扩面攻坚,完善社保待遇正常增长机制,推进多层次多支柱保障体系协调发展。
“三农”工作是经济社会高质量发展最稳固的压舱石。市农业农村局党组书记吴志良表示,该局将坚决扛牢政治责任,坚守稳产保供底线,全面加强耕地保护,提升高标准农田建设与管护水平,确保粮食播种面积不低于78.62万亩、总产不低于7.21亿斤,并强化蔬菜、畜禽、水产等重要农产品保障能力,守好群众“米袋子”“菜篮子”。围绕产业提质,统筹发展科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业,全力推进国家乡村振兴示范县、国家现代农业产业园等建设,做强稻米、蔬菜、茶叶、水产等特色产业,培育新型农业经营主体,健全联农带农机制,推动农业增效、农民增收。同时,深化3个宜居宜业和美乡村片区建设,健全人居环境长效管护机制,探索乡村运营新模式,并深入推进农村改革,完善乡村治理体系,让农村更美丽、农民更幸福。
市卫健委党委书记、主任沈勇表示,全市卫健系统将聚力强基创优,提升医疗服务能力。深化公立医院改革,加快区域医疗中心与紧密型医共体建设,搭建医疗资源共享平台;健全分级诊疗体系,夯实基层医疗网底,提高县域诊疗水平,让群众就近享受优质便捷的医疗服务。聚力创新引领,融入区域协同发展。深度融入长三角医疗一体化,主动对接上海优质医疗资源,全力打造家门口的“上海医院”;大力发展智慧医疗,以人工智能赋能诊疗提质升级;深化生物医药产学研合作,加快前沿技术研发与临床转化,惠及民生、赋能产业。聚力惠民增效,健全全生命周期服务。抓实疾病防控、健康宣教、慢病早筛等普惠服务,高效推进癌症防控行动等重点民生实事项目,完善生育支持、普惠托育、医养结合等举措,精准守护“一老一小”及特殊群体健康,构建全周期健康服务体系,不断提升群众健康获得感、幸福感、安全感。
以党的政治建设为统领
全面加强党的建设
管党治党越有效,经济社会发展的保障就越有力。全会要求,要健全贯彻落实党中央决策部署的工作机制,增强研究新情况、解决新问题的政治自觉,牢固树立和践行正确政绩观,全面加强基层党组织建设,大力弘扬清风正气。
完善社会治理体系、夯实基层治理根基,是推进国家治理现代化的重要支撑。下阶段,市委社会工作部将围绕新兴领域党建、基层治理创新、凝聚服务群众等重点发力,积极探索具有宜兴特色的社会工作路径。一方面,突出政治引领与组织覆盖同推进。聚力破解“组织覆盖”难题,聚焦产业链条延伸、平台企业集聚、商业街区活跃等关键领域和重要节点,创新突破传统模式,因地制宜探索务实管用的党组织设置形式,推动“有形有效”全面提质。聚力破解“阵地建设”局限,加速建成投用城区2家新建新就业群体暖“新”驿站,扩大市级7个“友好场景”服务范围,不断提升各类暖“新”驿站综合服务效能与使用率,使其成为凝聚、服务、联系新就业群体的温馨港湾。另一方面,注重治理创新与品牌培育相贯通。聚焦治理模式迭代升级,创新推行“党建+治理+服务”运行体系,依托智慧信息平台赋能基层治理,抓实基层自治规范化建设。深耕“善治陶都”特色品牌,完善基层治理创新项目培育推广机制,持续优化治理路径、提升服务水平,切实把党建组织优势转化为基层治理实际效能。
市教育局党组书记、局长,市委教育工委书记(兼)徐早其表示,全市教育系统将坚持以党建为统领,将党建工作贯穿教育事业发展全过程、各领域,以党建聚合力、强根基、促发展,不断增强工作前瞻性与主动性,在破难题、解新题中奋力推动教育高质量发展。建强基层党组织战斗堡垒,抓实师德师风建设,发挥党员先锋模范作用,以高质量党建引领办学治校、育人育才、队伍建设、校园治理全方位提质增效。紧扣“品质提升年、智教深耕年、精细管理年”工作主旋律,以党建赋能教育改革创新、提质增效,聚焦五育融合、内涵品质、数智赋能、精细管理等重点工作,建强体艺“1+1”特色工程,深化托幼一体化改革,实施教育品质提升行动,优化拔尖创新人才培养体系,精心发展一批多元特色、业界知名的优质学校,全力加快宜兴教育“智教大脑”建设,从严抓实校园安全风险隐患日查日清实现闭环管控,以实干实效办好有温度、有质量、有情怀的宜兴教育,奋力谱写教育高质量发展新篇章。