近日，由市人力资源和社会保障局主办的“宜路同行 春风送岗”人才夜市，在宜兴万达广场举行。晚上逛逛综合体，就能顺便对接心仪岗位，这份意外之喜，让求职这件“人生大事”变得更加轻松灵活。
在不少求职者的固有认知中，招聘会的氛围往往很严肃，应聘者与面试官正襟危坐，沟通难免带着拘谨。而人才夜市打破了这一刻板印象，将招聘服务与夜间生活场景深度融合，让就业服务更具温度与弹性。无论是即将踏入社会的应届生，还是希望转换赛道的职场人，都能在轻松惬意的氛围中与企业面对面交流，以更松弛的状态展现自身优势、高效对接岗位。
除了场景上的创新，人才夜市还突破了传统招聘的时间壁垒，推动就业服务向“全天候”转型。对于很多年轻人来说，夜间是其自主支配时间，商圈是其社交主场。市人社部门精准捕捉这一需求，将入夜“不打烊”的招聘活动巧妙融入城市商圈，既提升了公共服务的可及性与便利度，又拓展了“夜经济”的内涵与外延。
岗位搬进夜市，服务做到心里。对求职者而言，最核心的需求莫过于找到适配自身的岗位，这就要求就业服务必须精准对接不同群体的求职需求与职业规划。此次人才夜市布局求职招聘、政策宣传、人才赋能、新春送福、AI互动、直播带岗六大功能区域，推出超400个多样化就业岗位，为灵活就业人员、希望就近就业人员等不同群体提供了充分的选择空间。
人才夜市规模虽不大，却是就业服务创新的生动缩影。日前召开的省人力资源和社会保障工作会议提出，要强化就业优先导向，加快构建就业友好型发展方式，深入实施稳岗扩容提质行动，突出抓好重点群体就业，广泛开展大规模职业技能提升培训，全力促进高质量充分就业。此次人才夜市的创新实践，正是我市落实上级部署、拓宽就业渠道的具体举措。期待有关各方能更好精准捕捉民生需求，因地制宜打造优质平台，推动更多就业服务真正实现“全场景”“不打烊”。（正 一）