坚持不懈把作风建设推向纵深 为推动“十五五”发展提供坚强的纪律保证

　　本报讯（记者徐 鹏） 2025年12月30日，市委书记胡小坚主持召开领导干部会议，通过集体廉政谈话形式对全市各级进行作风教育。会议强调，全市各级要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，认真落实中央和上级各项要求，时刻绷紧自我革命这根弦，坚持不懈把作风建设推向纵深，为推动“十五五”发展提供坚强的纪律保证。市领导缪建平、许伟英、周中平、沈晓红等出席会议。

　　会议通报今年以来全市查处“四风”问题情况，强调全市各级领导干部要深刻汲取教训、深入检视反思，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把作风建设抓得更细更实，自觉筑牢拒腐防变的坚固防线。一要把好思想政治关。深刻认识不正之风的政治本质和政治危害，不断锤炼政治品格；把党性锻炼作为终身课题，用党内政治生活来砥砺党性，用党的纪律规矩来规范言行，强化党性修养；深刻认识作风建设面临的严峻复杂形势，筑牢思想根基，时刻拧紧作风建设这根弦。二要把好以身作则关。领导干部是宜兴的“关键少数”，要坚决扛起作风建设的职责，对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，持续加强学习；带头弘扬务实作风、实干作风，践行“四下基层”工作法，多深入基层、解决真问题；各级党委（党组）要扛起主体责任，“一把手”要认真履行第一责任人职责，加强对干部的日常监督管理，铲除滋生“四风”问题的土壤和条件。三要把好监督执纪关。结合年度民主生活会、巡视巡察整改工作，进一步查找问题不足、抓好整改整治；盯住重点人、重点事、重点领域、重点环节，加强对“一把手”、领导班子成员和关键岗位干部的监督管理，动真格、抓典型、强通报，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”。围绕不同领域、不同层级，分层分类建立典型案例资源库，用身边事警醒身边人，不断提升警示教育的针对性和实效性。四要把好常态长效关。深化落实“1+9”监督体系《无锡行动方案》，做实做细查、改、治各个环节，构建具有宜兴特色的监督体系应用场景。持续深化以案促改、以案促治，推动建章立制、堵塞漏洞，实现从个案整改、重点惩治向系统整治、全域治理延伸。树牢“实践+实绩”的导向，完善干部考核评价和选拔任用机制，造浓干事创业的良好氛围。

　　会议强调，全市上下要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，把元旦、春节期间纠治“四风”问题作为重点工作进行部署，早提醒、早预防、早纠正，以优良作风建设为宜兴打造区域中心城市提供坚强保障。