初冬的陶都暖意涌动。12月4日，“宜路同行 共兴未来”2025“百校进宜兴”校政企交流活动如期举行，来自140所高校的智慧力量与宜兴的产业需求碰撞出耀眼的火花。这场自2018年起已连续举办多届的人才盛会，早已超越简单的供需对接，成为构建陶都“人才链—创新链—产业链”三链融合生态的重要枢纽，彰显着宜兴以人才驱动高质量发展的深刻思考与务实行动。
人才竞争的本质是生态竞争。近年来，我市将政策红利转化为人才集聚“强磁场”。从“人才新政30条”等的精准滴灌，到“陶都英才”5.0政策将实现的全生命周期服务覆盖；从对创业团队真金白银的资助，到“人才购房券”“免费共享工位”的暖心保障，创新支持与服务优化始终与产业发展、人才成长同频共振。此次启动的“汇智聚力”行动更具巧思，将南京大学等高校的“校友圈”转化为“创新圈”与“经济圈”，让分散的智力资源形成助推产业升级的聚合效应。正是这种“政策+情感”的多重赋能，近年来宜兴已吸引超40万名高校毕业生扎根于此、创新创业。
校政企协同的深度，直接决定着创新转化的效度。近年来，宜兴紧扣地方发展脉搏，探索出“企业出题、高校解题、政府助题”的闭环模式，有效打破了产学研用的壁垒。截至目前，我市已与全国40多所高校院所建立全面战略合作，“十四五”以来达成校企合作超800项。以高端装备领域为例，江苏格兰特干燥浓缩设备有限公司与江南大学联合研发的蒸发设备远销30多个国家；江苏可奈力机械制造有限公司与东南大学、华中科技大学等院校紧密合作，助力企业跻身液压零部件配套行业全球产品型号最齐全的制造企业之列。这些成果的背后，是45个人才工作站、140家见习基地构建的立体网络，是近百名省级科技副总搭建的技术桥梁，更有市技术转移高校联盟、科创飞地等高能级平台提供的坚实保障。此次活动中，武汉理工大学等8所高校与宜兴达成高校人才工作站合作共识、6位专家受聘“江苏省科技副总”，将进一步织密创新网络，为宜兴“3+3+N”现代产业集群发展注入新动能。
城市对人才的态度，影响着人才扎根的温度。近年中，宜兴不断创新人才体制机制，以“真金白银+真情实意+创新服务”打造人才服务品牌，构建全链条培育体系。尤其今年，全新迭代升级的“陶都英才”5.0政策，将聚焦“英才提档”等五大行动，实现“引育用留”全链条、“产学研用”全过程覆盖；“高校直通车”“大学生畅游宜兴”等精细化活动接连不断开展，则推动人才招引、培育端口前移。此次活动中，从无锡市“城市伯乐计划”宜兴人事专员培训到“阳羡茶人才共育专区”建设，再到“青年入乡”行动的精准对接，宜兴正以更多元、更精细的举措，让人才不仅“引得进”，更能“留得住、发展好”。（下转2版）