□记者 周 波
新建、改扩建学校58所，新增学位约2.7万个；省、无锡市优质幼儿园覆盖率达87%；通过多种方式累计招录新教师1262人……一方热土的教育发展，关乎民生福祉，也关乎城市未来。近年来，宜兴教育工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“建设教育强市，振兴宜兴教育”奋斗目标，持续优化资源供给、深化创新改革、建强师资队伍，高质量完成了“十四五”规划既定目标，以一域之光为全局添彩。
聚焦群众“新期盼”
教育实事项目高效推进
走进位于洑溪河畔的市翡翠幼儿园，错落有致的屋顶与通透的中央走廊构成灵动空间，孩子们在绘本馆、美劳室以及户外小农场等区域尽情玩耍探索。作为城东学前教育的新标杆，市翡翠幼儿园在今年秋季学期建成投用，满足了城东居民对“群众满意的家门口优质幼儿园”的期待。目前，宜兴共拥有省优质幼儿园11所、无锡市优质幼儿园19所，省、无锡市优质幼儿园覆盖率达87%； 41所幼儿园提供托幼一体化服务，为适龄幼儿提供托位3220个。
近年来，宜兴持续优化教育资源布点规划，加快建设“家门口的好学校”，“十四五”期间共新建、改扩建学校58所，新增学位约2.7万个，持续增加优质学位供给。“在教育这件大事上，宜兴一直舍得投入！”市教育局相关负责人介绍，宜兴每年安排专项改造经费、常规教育装备经费各4000万元左右，用于提升全市学校办学条件和教学环境现代化水平。此外，还围绕教育持续优化暖心服务，建设家长等候区54个，设置晴雨天学生候车点，开通市第二实验小学“校园定制公交”，并试点启用智慧放学系统，多途径推动上下学接送高效顺畅；增开市一中周铁分校周末学生接送专线6条，试运营城区初中（市升溪中学）晚间公交专线，建立“家、站、车、校”全链条护学模式；深化“七彩公益安心托班”“陶都星光课堂”公益品牌，开设公益暑期托班、寒假托班，不断扩大学生服务面。
深耕创新“试验田”
教育内涵质量稳步提升
不久前，在2025第八届“优必兴杯”宜兴校园创客节上，实物编程挑战赛、无人机障碍赛、格斗机器人挑战赛等21个精彩赛事项目，吸引了全市132所学校、线上线下近万名学生积极参与。这不仅展现了我市持续完善创客教育体系、搭建多元化实践平台取得的丰硕成果，也是宜兴推动教育数字化转型走深走实的生动实践。
从成立市人工智能教育基地，到印发《宜兴市人工智能教育三年行动计划（2025—2027）》，再到引入AI智能实验考评系统，采用“AI智能评分+教师专业评分”双轨制评价机制，宜兴坚持以改革创新促进教育探索先行，通过积极拥抱技术变革，加快构建全市域人工智能基础教育体系，不断推动人工智能等技术与教学核心场景深度融合。同时，宜兴还拓宽拔尖创新人才培养新赛道，加强初高中学段贯通培养，“十四五”期间，8名学生获五大学科竞赛国家级一等奖，1名学生入选省五大学科竞赛集训队并获全国金牌。
“谋划教育的高质量发展，眼光不能局限于一域，而需要更宽的视野。”市教育局相关负责人介绍，宜兴主动融入“锡宜教育一体化高质量发展”，通过签订《锡宜教育一体化高质量发展共建协议》，加快推动“锡惠宜”三地教育协同联动。此外，“十四五”期间，宜兴教育对外交流“朋友圈”也不断扩大。芬兰拉赫蒂市与宜兴两地的12所学校结成中芬友好学校，并成立中芬国际研学基地；市丁山实验小学、湖滨实验学校等8所学校成立无锡市首个“华文教育学校联盟”。
打好人才“组合拳”
师资建设水平不断增强
强教必先强师。深谙此理的宜兴，始终将教师队伍建设作为教育高质量发展的关键。“十四五”期间，宜兴通过校园招聘、教师招考等方式累计招录新教师1262人，其中硕士研究生284人，占比22.5%；“双一流”高校毕业生327人，占比26%，较大幅度优化了宜兴的师资队伍。
“我们积极构筑教育人才的‘蓄水池’，面向全国共招引优秀校长4名，先后引进北大、南大等名校毕业生3名，担任江苏省宜兴中学生物、物理竞赛教练。”市教育局相关负责人介绍。在“引才”方面，宜兴持续优化政策供给，畅通引才通道，进一步打通了引进名校优秀毕业生的“快速通道”，真正做强“源头活水”。在“内培”方面，持续完善教师梯队培养机制，健全全员培训体系，依托清华大学“昇华”计划，加大青年教师、优秀青年人才、骨干教师等外出研学力度，持续提升教师专业素养与教学能力。
近五年，宜兴入选省“333”工程培养对象6人、省乡村优秀青年教师培养对象2人、“苏教名家”培养对象6人、“锡教名家”培养对象18人，获评省教学名师8人，新增正高级教师30人。同时，宜兴还拥有省“四有”好教师重点培育团队2个、省名师工作室5个、无锡“四有”好教师团队12个、无锡教师发展示范基地校7所。如今，一支秉承行知精神、富有教育情怀、业务精湛的优秀师资队伍正在茁壮成长，为宜兴教育高质量发展提供坚强的人才保障。