电子报阅读机
2026-01-27
星期二
当前报纸名称:宜兴日报

“教授之乡”人才创新创业季频掀科创新潮

日期:10-16
字号:
版面:第04版:专版       上一篇    下一篇

  学术沙龙

  产学研合作对接会

  成立合作商户联盟

  活动现场

  人才培训

  颁奖活动

  学子联谊

  创业大赛

  编者按:

  “人才者,求之者愈出,置之则愈匮”“功以才成,业由才广”……金秋时节,太湖西岸的陶都宜兴科创热潮涌动。随着第六届宜兴太湖湾国际精英创新创业大赛综合赛在武汉圆满收官,为期数月的2025宜兴人才创新创业季系列活动画上浓墨重彩的句号。

  从环科园、经开区到宜城街道,一场场内涵丰富、精彩纷呈的创赛比拼,勾勒出宜兴“以赛引才、以赛促创、以赛营城”的生动图景;从青年人才月启动到院士成果展示,12场主题多元、层次分明的子活动串联起宜兴引才、育才、用才的完整生态链;宜兴正以积极打造人才创新创业“名牌”城市为支点,致力于打造长三角地区重要的人才中心和创新创业高地,有效撬动城市产业升级、生态优化的“战略引擎”,为城市高质量发展注入强劲动能。

  活动大升级

  系统布局  构建科创“竹海成林”

  在环科园,节能环保产业集群产学研对接会与高廷耀基金会颁奖仪式联动,吸引院士专家团氿畔论道,推动“环境医院”“概念水厂”等创新模式落地;在经开区,银发经济专项赛以西安为支点,发布产业规划、签约央地联合实验室,实现“赛事—规划—平台—落地”全链条突破;在宜城街道,杭州城市赛深入“互联网之都”,借力数字经济头部企业资源,设立招才引智工作站,打通杭宜创新走廊。

  今年8月,2025宜兴人才创新创业季正式拉开序幕。这三场分别由环科园、经开区、宜城街道举办的高规格的创赛,延续了宜兴太湖湾国际精英创新创业大赛城市赛与专项赛相结合的成熟模式,不仅特设科学家团队赛,聚焦新一代信息技术、生物医药、银发经济等前沿领域,精准对接城市产业发展方向,更有效证明此次创新创业季已实现从“精准引才”到“系统营城”的蝶变。

  诚如市委人才办相关负责人所言,“此次活动不再仅仅是汇聚创新项目的‘竞技场’,更是宜兴展示城市魅力、链接高端资源、推动产业升级的‘战略平台’。”赛事内涵的深化,更体现在我市乘此创新创业“东风”,成功打造12场子活动,丰富活动内涵、扩展活动外延的同时,有效构建全周期人才服务生态。其中,“青凤来宜”青年人才月、高校毕业生招聘会、高校新生送学仪式等,覆盖人才引进、培养、服务各环节的活动,营造了尊重人才、爱护人才的浓厚氛围,夯实青年人才储备,实现前端引才;院士智慧谷成果展示、青年科学家思想汇、技术转移菁英研习营等,搭建产学研转化桥梁,助力中端赋能;近期圆满收官的2025年中级技术经理人(宜兴专场)培训,着力打造懂技术、懂市场、懂转化的专业队伍,这与江苏省J—TOP创新挑战赛先进材料分会场等活动联动,进一步畅通了技术供需对接渠道,有效提供政策、资本、场景全方位支持,为后端孵化夯实根基。

  在此基础上,宜兴着力将赛事、活动集聚的“热度”转化为资源长效聚合的“链接力”。通过系统整合“院所库、场景库、载体库、企业库”等核心资源,宜兴在赛事中巧妙嵌入产业规划发布、平台共建签约、创新中心设立等环节。例如,连续5年承办大赛的宜城街道,本次深入“互联网之都”,成功吸引70余个全球信息技术项目参赛。通过盘活存量资产建设高质量科创载体,引进中软国际等头部企业,宜城的信息技术产业实现了从无到有、从有到优的跨越。活动中成立的多个合作站、联络站,为宜兴深度融入杭州数字经济生态架设了桥梁。

  创新大潮流

  筑巢引凤  激活聚才强劲磁场

  海内外英才齐聚一堂、共话宜兴未来发展命题;“青年入乡”先锋现身说法,大赞宜兴多样化爱才服务;一系列子活动,融合宜兴本土文化元素,让人才领略到陶都独有的人文魅力……这些精彩拼图,完整呈现出我市2025人才创新创业季的亮点与重点。人才创新创业季的正式启动,恰恰意味着我市人才工作踏上新征程。而人才创新创业季的启动,对于我市全力冲刺高质量发展赛道意义重大,它意味着我市将以更高的标准、更实的举措,凝聚人才智慧、激发人才效能、做优人才生态。

  面对新目标、直面新要求,宜兴做好人才工作的底气何在?近年来,稳居全国县域经济综合竞争力第一方阵的宜兴,通过乘借全力构建“3+3+N”产业体系“东风”,重点发展电线电缆、节能环保、陶瓷耐材三大优势地标产业,新能源、集成电路、生命健康三大战略性新兴产业,人工智能、合成生物、低空经济、氢能储能等未来产业,加快推动产业能级“三大跃升”,以此成功打造一批高能级平台,高效率吸引优质人才入驻,成功“破题”:今年5月,江苏上交灵碳科技有限公司的绿色能源动力测试中试服务平台,成为我市首家获得认定的无锡市级中试服务平台;6月,环科园召开科技创新平台载体座谈会,提升科创平台载体运营管理,凝聚创新资源与发展合力;眼下,经开区光伏POE封装膜产业园、官林功能性光伏膜材料产业园、丁蜀陶都数字产业科创园等一批聚焦产业链重要环节的专业化科创载体,正在加速建设中……与此同时,我市还发布了在西安、上海、北京三地新设立的科创飞地。

  引才从来不是“单打独斗”,除了积极搭建平台,也要善于借势借力,特别是要充分发挥宜兴籍院士力量,让我市人才发展版图更具含金量。在本次人才创新创业季上,江苏省院士专家创新中心完成授牌,勾勒出一幅多元融合的院士经济创新图景。去年,全市新增3家省级院士工作站,分别为江苏雅克科技股份有限公司、江南米道江苏科技有限公司和江苏中宜金大环保产业技术研究院有限公司。其中,雅克科技与华东理工大学朱为宏院士团队共建联合创新中心,推动前驱体、光刻胶等关键材料的国产化进程,部分产品实现量产。

  据悉,我市累计培育省级院士工作站9家,今年以来,宜兴新增科技型企业1451家,新建成功能完备的科创载体35万平方米,累计总面积突破350万平方米,在孵企业超600家,为项目落地提供了充足的物理空间。

  人才大支撑

  政策“护航”  跑出育才加速度

  位于经开区的江苏宝宜瑞新材料有限公司是一家专业从事新材料研发和生产的企业,目前,企业最新项目顺利实现产业化,产品也已陆续按批次交付下游客户,圆满完成预期节点目标。面对亮眼成绩,企业技术总监王庆恒说:“在我们项目推进的关键节点上,宜兴市委人才办和经开区相关部门提供的周到人才政策和服务,让我们的人才团队倍感振奋!”

  近年来,宜兴不断创新人才体制机制,强化人才政策供给,优化人才发展环境,给足阳光雨露,打造一流环境,向着科技人才工作新高峰奋勇攀登。除了依靠“人才新政30条”“招才引智20条”“科技创新22条”“海外引才10条”等一系列政策夯实人才发展基础,“陶都英才”政策矩阵更是彰显了宜兴尊重人才、渴望人才的城市精神。去年4月,江苏集萃未来食品技术研究所有限公司总经理、副研究员黄子洋入选宜兴市“陶都英才”计划。他负责的项目是基于合成生物学构建微生物细胞工厂实现功能食品配料的生物制造与产业应用,目前已经进入中试阶段。“我们正在为宜兴多家行业头部企业提供技术服务和技术咨询工作。未来,我们还将进一步发挥团队在合成生物领域的研发创新优势,为宜兴合成生物学技术添砖加瓦。”黄子洋自信满满地说。

  在此基础上,“陶都英才”政策矩阵孕育了一批人才的同时,更为我市产学研提供有力政策保障,助力校地院企“牵手”,高等级人才、创新技术与产业资源紧密对接,有力推动科技创新、产业转型提质。目前,我市已和40多所高校开展了战略合作,每年实施产学研合作项目近200个,拥有高层次高技能人才2万多人,人才红利持续释放。今年,我市迭代升级“陶都英才”5.0政策,未来,将聚焦“机制提效”“英才提档”等五大行动,旨在实现“引育用留”全链条覆盖、“产学研用”全过程服务,精准回应企业和人才需求。据统计,本届赛事中65个项目入选“陶都英才”培育库,一批原始创新成果正从赛场走向市场。

  另外,截至目前,我市95%以上的规上工业企业与国内外高校院所实现了紧密“联姻”,近五年累计新增校企产学研合作项目970项,有力推动高校的一批科技成果转化为企业的现实生产力。其中,由江南大学陈坚院士团队牵头与经开区、江苏省产业技术研究院联合建设的江苏产研院食品生物技术研究所(宜兴)等新型研发机构有序运行。去年,武汉科技大学、东南大学、同济大学3所高校技术转移宜兴分中心累计服务企业超320家,举办科技创新活动15场次,促成产学研合作项目超2500万元。

  服务大生态

  优质服务  疏通留才大小脉络

  人才和科技越来越成为城市发展的关键变量、区域竞争的核心要素。翻阅多地政府工作报告等文件,“核心”“第一”“首要”……一个个重量级关键词与人才、科创紧紧地锚定在一起。面对日趋激烈的区域竞争,宜兴用“真金白银+真情实意+创新服务”闯出人才服务品牌,真正实现引得来才,更留得下才。

  发展环境在变化,服务人才的初心从未改变。我市“大手笔”成立陶都英才创业投资基金,牵手18家基金公司成立创投联盟,组建人才金融服务联盟……这些“真金白银”的服务动作,彰显的是我市做人才“最佳拍档”的诚意和决心。

  宜兴对待人才,从来是礼重,情谊更重,而这份深情则蕴藏在无数细节中。去年,我市首批“陶都英才”银行专属服务窗口授牌,为人才提供专属金融礼遇。“陶都英才卡”作为专门为人才提供的“全能卡”,为人才提供了全方位服务,包括子女教育、配偶安置、父母养老等方面,解决了人才留驻宜兴的后顾之忧。与此同时,为了减轻青年人才的求职负担,宜兴青年人才驿站推出“最长90天免费入住”的暖心政策,不仅配备水电网络、独立卫浴、共享办公等设施,更提供“住宿+就业指导+城市融入”的全链条服务,助力青年人才实现从在宜“落脚”到“扎根”的无缝衔接。

  值得一提的是,我市更为广大人才颁发人才购房券,以此鼓励更多有志青年来宜入乡。由此可见,爱才惜才的宜兴,足以安放每一位青年创业者的荣光。由此,越来越多的在外游子选择“归巢”。毕业于南京大学的王子壬,从新加坡海外抖音(字节)回国后, 带领团队自主研发“水镜先生”大模型系列,聚焦环境保护与应急安全领域,打造应急 AI 决策系统、环保知识库等等专业解决方案,为行业提供智能决策支持。

  未来,我市将以更加开放包容的姿态、更加系统周密的布局、更加务实高效的服务,构筑强大的人才创新创业“强磁场”,为城市高质量发展注入源源不断的人才新动能。

  风采展示

  功以才成,业由才广。在宜兴深入推进产才融合的战略布局中,涌现出一批创新人才和企业。这些人才亦或企业,携核心技术扎根宜兴,以校企合作实现技术攻关,在精准政策支持下促进成果转化,生动诠释了城市与人才、与企业双向奔赴、相互成就的高质量发展新路径。

  雅克科技:

  攀“高”逐“新”  以人才引擎激活发展动能

  今年5月,江苏省科协公布了2025年度“科创江苏”专项计划江苏省院士专家创新中心认定名单,宜兴6家企业上榜,位于经开区的江苏雅克科技股份有限公司(以下简称雅克科技)名列其中。

  雅克科技是国内首家LNG保温绝热板材生产制造商,也是国内首家具有薄膜型LNG船储运用增强阻燃绝热关键材料生产能力的企业。有机磷系阻燃剂是雅克科技最早的产品,但在早期我国企业并没有掌握核心技术。面对新兴市场的需求和对于阻燃安全的要求,雅克科技组织国内外专家教授,进行产品研发、工艺创新,企业由此成为全球最大的磷系阻燃剂供应商之一。近年来,雅克科技还继续拓宽发展赛道,研发新的电子化学品,助力战略性新兴产业获得更好的发展。

  “高质量人才引育,才能推动高水平创新发展。”雅克科技董事长沈琦说。对此,雅克科技打造了一支专职研发队伍,其中全职博士2名,学科涵盖新材料、光刻胶材料、前驱体材料和纳米材料等领域。同时,在电子信息材料领域,与华东理工大学朱为宏院士合作建立“华东理工大学—雅克科技先进材料联合技术创新转移中心”,共同推动前驱体、电子特气、LDS输送系统、光刻胶等材料的国产化进程,力争加快突破一批关键技术。

  在人才支撑下,雅克建立了环保磷系阻燃材料制备技术国家地方联合工程实验室、江苏省雅克阻燃材料工程技术研究中心、江苏省博士后创新实践基地、江苏省企业技术中心、江苏省企业院士工作站、江苏省外专工作室等一批省级以上创新平台,并凭借自主创新科研实力承担国家项目1项,省级项目3项,参与国家项目3项,不断推动产品迭代、产业升级,走出了一条自主创新、高质量发展的成功路径。

  解明:

  领航未来  攻坚“原子级制造”

  2016年,怀揣着技术报国的初心,解明结束海外研学回国创业,一头扎进微纳颗粒表界面原子层级制造技术的研发中。此后,他带领团队在国内首次提出“微纳米颗粒表面极限构筑/调控/制造(3E)”概念,将半导体原子层沉积技术与化工多相混合技术创新融合。这项突破不仅入选中国科协“科创中国”先导技术榜,更主导制定了《原子层沉积粉体包覆设备》团体标准,2024年获批科技部颠覆性技术项目,2025年斩获日内瓦发明展金奖,一系列成果彰显着技术的硬核实力。

  当国家将微纳颗粒原子级制造技术列为战略需求,工信部“原子级制造”揭榜挂帅项目将其明确列为攻关重点时,解明敏锐地捕捉到产业化机遇。在考察多地后,宜兴深厚的产业底蕴让他毅然选择在此创业。“院士之乡的智力资源、完备的产业链、独特的区位优势,还有丰富的客户储备,这里的综合优势无可替代。”解明的话语中充满对这片土地的认同。

  回顾驭纳智造在宜兴落地生根、茁壮成长的历程,宜兴“政策找人”的精准服务让解明印象深刻,政府不仅系统梳理推介了省市区各级惠企政策,更直击项目核心诉求:从场地选址的科学规划、基础设施的完善配套、审批流程的极速优化,到各级项目申报的悉心指导,在政策框架内给予了最大限度的支持与灵活处理。如今,解明团队不仅填补了行业空白,他们的技术更为新能源装备、材料科学、半导体等多个行业提供了底层技术支持。“宜兴是创业者逐梦路上的温暖港湾和坚实后盾。”解明表示,企业将持续加大研发创新投入,提升核心竞争力,为地方产业升级作出贡献。

  徐世霖:

  以人才与创新撬动高端涂层市场

  当前,涂层材料应用领域广泛,市场竞争激烈。在高端涂层加工技术长期被美国、德国、日本等发达国家垄断的情况下,2019年,常年在海外工作、积累了丰富的研发与项目管理经验的徐世霖,决定回国创业。宜兴优越的政策环境以及地方对企业的大力支持,让徐世霖选择了在宜兴创立中机凯博表面技术江苏有限公司。

  “在第一次的项目推介座谈会上,宜兴市经开区招商局的领导就协调了人社、环保、规划等相关部门领导共同参会,全方位切实地评价项目落地的可能性,让我对企业顺利落地比较有信心。几次高效的对接后,两周内我们就完成了项目签约。”徐世霖说,公司注册至今,从征地招拍挂手续、厂房设计规划报批,到开工竣工手续办理等各环节都有政府相关工作人员提供一站式服务,为年轻创业人提供了非常好的机会和平台。

  中机凯博成立之初,徐世霖就清醒地认识到,作为行业“新兵”,只有依靠人才掌握技术命脉,才能在众多表面工程企业中脱颖而出。所以一直以来,中机凯博秉持着“突破技术封锁,掌握核心技术,持续自主创新”的初心,坚持“以人为本”的企业组织文化,建立完善的激励机制,打造暖心的服务环境,成功实现研发团队从无到有、研发力量由弱到强,让人才与企业发展实现“同频共振”。

  厚植人才沃土,推动科技创新。在徐世霖的带领下,中机凯博针对轨道交通绝缘轴承的外圈绝缘涂层制备,进行深度专项研发。五年磨一剑,工厂从一期拓展至二期,徐世霖和团队破壁攻坚:绝缘轴承涂层技术达国际先进水平,独创NANO HVOF系统在方寸间实现高精度喷涂,多项攻坚项目验证、近40项发明专利授权、AS9100认证,徐世霖以创新为刃,在涂层领域刻下中国精度,不断推动国产核心装备性能提升。

  通过解决行业“卡脖子”难题,按照客户需求进行定向开发,中机凯博的销售产值逐年攀升。公司先后获评国家高新技术企业、江苏省创新型中小企业、江苏省民营科技企业等称号。徐世霖也先后被评为江苏省“双创人才”、无锡市“太湖人才计划”创业领军人才、无锡市“青年双创英才”、宜兴市“陶都英才”等称号。徐世霖表示,未来,他将携手更多科创人才,引领高端涂层技术,提升关键装备性能,共同为“中国智造”贡献力量。