守护求职路 要?避“坑”也要填“坑”

　　又到一年毕业季、求职季。针对近期我市出现的“网络试岗”等新型诈骗案件及历年常见套路，市公安部门发出提示，呼吁求职者擦亮双眼，筑牢安全防线。笔者认为，整治乱象、营造良好的求职环境，需社会上下形成合力，既要助人?“避坑”?，更要着力?“填坑”?。

　　助“避坑”，重在筑牢识诈防骗“认知堤坝”。?当前，诈骗手段已从简单的收费入职升级为更具迷惑性的新形式，高校的就业指导与服务必须更具针对性。同时，相关部门、单位应建立完善动态预警机制，紧密跟踪就业诈骗新花样，及时向求职者传递警戒信息，助力增强风险防范、信息安全意识和依法维权意识，避免跌入各类求职陷阱。

　　抓“填坑”，需监管利剑与技术赋能双管齐下。?除常规举措外，期待相关职能部门创新作为，以更加严厉的监管惩戒手段、更加优质的就业服务举措、更加完善的权益保障机制，不断压缩不法分子的行骗空间。同时，要重点针对职场类骗局以网络为阵地的特点，厘清引流平台法律责任，完善平台责任承担机制，不断升级技防手段；平台自身也必须切实履行义务，提供更加及时、准确的就业信息，采取有效措施保障用户信息安全等。此外，应?加强就业市场研究与预测?，运用大数据与人工智能分析行业趋势核心指标，科学引导求职方向，助力求职者与用人单位更精准地实现“双向奔赴”。

　　求职是人生的重要节点，绝不能成为诈骗分子的“舞台”。唯有全社会共同关心支持与努力，营造安全、有序、高效的求职环境，求职者方能摆脱“步步惊心”的困境，在公平竞争中更好实现人生价值。（正 一）