本报讯（记者余 婧） 随着求职旺季的到来，求职类诈骗案件进入高发期。我市近期发生的一起新型“网络试岗”诈骗案件，为广大求职者敲响了警钟。
日前，市公安局城东派出所接到高危预警指令，市民韩女士正在进行异常大额现金取现，极有可能遭遇电信诈骗，派出所民警第一时间联系韩女士进行劝阻。当时，韩女士虽已心生疑虑，但为了拿回前期转账的钱款，仍准备按照骗子指示送出15万元现金。关键时刻，民警及时赶到，拦下了韩女士。
经调查，韩女士最初收到“招聘方”的信息后，对方以便于联系为由，诱导她点击邮件链接，下载了名为“internal office”的陌生软件。随后，诈骗分子在软件上冒充“培训专员”“数据经理”，介绍“公司简介”“薪资待遇”，还发出“入职邀请”和“入职流程”，一步步获取韩女士信任。韩女士应聘的是会计师岗位，“培训专员”以开展线上试岗为由，给她发送了“数据检测”任务，要求按照指定网址操作并同步转账。韩女士信以为真，进行了多笔转账。此后，诈骗分子又要求她线下取现15万元，并送到常州某村指定地址，好在民警及时出现，才避免了更大损失。
警方介绍，此类新型求职诈骗作案手法具有明显特征：通过短信、钓鱼邮件、非正规招聘平台等渠道，模仿正规招聘流程，发送“查看简历”“面试邀请”等信息；诱使受害者下载植入木马或恶意通讯工具的App；在恶意软件上以“入职试岗”等名义，发布小额“任务”，诱骗受害者逐步加大转账金额；待受害者线上转账受限或起疑时，以“大额任务”“当面签约”为由，要求其线下取现并前往偏僻地点交付。除这类新型诈骗外，求职季还存在多种诈骗手段：部分不法分子发布“高薪轻松”“无需经验”“在家日结”等不实招聘广告；有的冒充知名企业，通过虚假“内推”、非正规渠道招聘，骗取“疏通费”“押金”“培训费”等。
警方提醒广大求职者，务必增强防范意识，提高识别能力，牢记三“不”原则：不轻信来源不明的短信、邮件、链接、二维码提供的工作机会，对任何主动联系的招聘方，务必通过企业官方渠道核实其身份和招聘信息真伪；不下载不明软件，正规公司通常使用主流通讯工具沟通，不会强制要求下载不明App；任何正规工作都不需要求职者垫付资金，凡是以“试岗费”“押金”“保证金”等名义要求转账、充值、垫资的，100%是诈骗。一旦察觉可能被骗，应立即止损，拨打110或前往就近派出所报案，切勿因不甘心前期损失而继续投入。