党组织建到车间“杜辉”随处可见

本报讯（凃贤平 夏婵婵） “制版有困难，找杜辉！”常州亿灵伟业纤维制造有限公司是常州华利达服装集团有限公司（以下简称“华利达”）旗下企业，这两年，它的技术部流传着这样一句话。

在服装界，制版师的工作主要是将设计师的平面服装效果图立体化、现实化，在服装的制作过程中起着举足轻重的作用。生于1979年的杜辉就是一名优秀的制版师，他下班后在网络上学习服装制版课程，并且把自己所学的东西以及这么多年的制版经验做成PPT免费为大家授课。

有一次，打样工厂负责人唐燕华做到一件螺纹领夹克，怎么做效果都不理想，觉得领圈部位不够圆顺。“我自己也不知道怎么改，找到杜辉，他看了之后立即回去修改纸样，效果最终得到大家认可。”

华利达坚持将“把党员培养成骨干、把骨干发展成党员”作为党建的重要发展理念。通过设立“党员示范车间”“党员先锋岗”“党员责任区”，给党员压担子，一大批党员迅速成为公司各个领域的骨干。同时，通过技能大赛、内部竞聘、建言献策等活动，选拔出各个岗位的状元骨干，通过组织引导，加快政治培养进程。

如今，杜辉已经成为预备党员，加入了技术部所在的红色动力第七小组。

而这样由党员骨干组成的“红色动力小组”有60多个，覆盖到每个车间、每个班组。“杜辉”式的党员随处可见，他们与员工想在一起，干在一起，积极为员工解决各种困难。

“在企业日常管理中，先进科技和管理知识党员先掌握，生产经营任务党员先完成，每一名党员都成为一面旗帜，使加入党组织成为集团有为青年的向往，让党组织成为培育企业骨干的摇篮。”华利达党委副书记、副总经理钱震宏说，在党员骨干带领下，公司成功完成多项新产品开发、设备内制、流水线改造、IE管理创新、信息化系统导入等项目，推动了公司信息化、自动化、绩效化的改造。目前，华利达在全国服装百强企业排名第22位。