匠心之光 铸就卓越

常州宝菱重工机械有限公司 张永洁

在中国制造业的发展过程中，宝菱重工以其卓越的产品质量和精湛的技术工艺在行业内树立了良好的声誉。凭借对工匠精神的不懈追求与传承，宝菱重工在塑造大国工匠之路上勇毅前行，产品品质与技术创新齐头并进，人才培育与企业文化深度融合，工匠精神真正内化为企业发展的磅礴动力，涌现出徐剑、李忠虹、张伟、曹建青、虞可玮、林青、刘建军等一大批高技能人才。

工匠精神不是一句口号，而是深植于每位员工心中的理想信念。从精密的设计图纸到车间的每一道工序，从管理层到一线操作，人人皆以精益求精的匠人态度，雕琢完善每一处细节。每一次精准的切削、每个焊点的凝聚、每次装配的校准，无不流露出对完美的执着追求，确保每一台走出厂房的机械设备都是精品之作。

工匠精神的孕育非一日之功，而是需要持续投入与耐心培养。宝菱重工打造了一整套科学的人才培养体系，通过师徒传承、技能大赛、定期专业培训等多样化途径，赋予传统师徒制以全新活力，营造崇尚技能的浓厚氛围，提高员工技能、激发员工潜力。例如去年12月组织的供应链企业焊接技能大赛，既是企业内部的良性“内卷”，更打造了内外交流技能的平台，宝菱重工帮助供应链企业员工在资深匠人的指引下精进技艺，而经验丰富的各企业工匠相互交流心得，做到取长补短、互相进益。

工匠精神不仅体现在产品上，也体现在企业文化的深度培育中。严格的产品质量监控体系贯穿各个生产环节，“零差错”“全员VT”等活动深入人心，这种对品质的坚守与追求，使宝菱重工的产品赢得了市场的广泛赞誉。组织员工走进常州档案馆感受常州工业发展史，让员工亲身感悟常州工业发展的脉络，体会前辈工匠们的精神风范，不仅拓宽了员工的知识视野，更强化了职工对工匠精神的理解与认同。

工匠精神不仅是企业自身涵养的宝贵财富，更是推动经济社会高质量发展的动力源泉。作为首批省产改试点企业和常州国有企业产改共建组长单位，宝菱重工将这份精神财富延伸到全社会。劳模工匠进校园，为学子们揭开机械加工的神秘面纱；与技职院校联手提供实习机会，架起理论知识和一线实践的桥梁；与产改共建单位互通分享、携手并进，积极推进扩大产业工人队伍建设改革成果，让产改红利进一步惠及广大产业工人。

展望未来，宝菱重工将恪守“技术引领进步、创新驱动发展、协同创造价值”的发展理念，持续推进工匠精神的发扬与传承，让工匠精神成为连接过去与未来的桥梁、成为激励员工的精神力量。在中国式现代化常州实践的新征程中，我们是参与者，是贡献者，更是推动者。宝菱重工将在工匠精神的引领下，带动更多新时代劳动者在加快发展新质生产力的道路上奋勇前进、追求卓越，奋力谱写赋能新质生产力、催发新动能新优势的时代华章。