全区人才总量达18万

本报讯（张也） 人才是第一资源，创新是第一动力。近日，2023年度天宁区领军人才（其他类）引进工作圆满完成，来自科技、金融、卫生、教育、农业等各行业的12名领军人才完成面谈评估，正式成为天宁“城市合伙人”队伍中的“准人选”。

由区卫健局引入的中医师李小范，是天宁区新晋引入的领军人才，现任茶山街道社区卫生服务中心中医科副主任医师、工会主席。作为医卫系统的专业领军者，李小范从事颈肩腰腿痛专科30余年。

引进一个人才，助推一个产业。近年来，天宁区深入实施“人才强区”建设目标任务，在加快引进创新创业人才的同时，积极探索各行业、各领域、各类型人才的引育举措，专门出台领军人才（其他类）、事业单位高层次紧缺人才招聘办法等“大人才”支持政策，吸纳各类优秀人才，努力打造高端人才集聚的高地。目前已连续3年开展领军人才其他类的评选工作，先后共有50余位领军人才入选。

为进一步提升人才工作质效，凝聚天宁区各行各业领军人才工作合力，天宁以“龙城英才计划”为引领，大力引育人才，以更友好的城市吸引更有为的青年，目前全区人才总量达18万人，累计入选省双创团队2个，超100个领军型人才项目落户天宁，这些优秀学子长期奋战在全区经济社会的方方面面，为推动天宁高质量发展作出了巨大贡献。