春风化雨润心田

□常工宣 秋冰 胡平

5年来，常州工会为培根塑魂、凝心聚力，让党的创新理论如春风化雨般浸润职工心田，打造了“浸润式”职工思政育人模式：100多名工会主席深入各基层工会组织进行宣讲，百名劳模工匠开展了316场党的创新理论宣讲活动，并将思政教育课堂搬到工厂车间、生产一线……这些走“新”更走“心”的创新形式，推动工会思政工作迸发出铸魂育人的生机活力。

工会大讲堂“零距离”宣讲

今年3月2日中午，市人大常委会副主任、市总工会主席方国强来到常州比亚迪汽车有限公司总装工厂，为30名职工代表宣讲党的二十大精神，分享自己的学习感悟。这是全市工会100余场“主席课堂”中的一堂。

5年来，市总工会积极统筹资源，践行工会干部“娘家人”的初心使命，市、区、镇（街道）、开发区（园区）100多名工会主席深入各基层工会组织，带领全市职工群众学习党的二十大报告、《中国共产党章程》等，迅速形成一级带一级的浓厚学习氛围。

常州工会还把红色工运遗址、场馆等作为开展党史学习教育的现场教学点，命名了首批常州市职工思想政治教育基地10个，开通了常州“工匠号”地铁专列，建立了市全国劳模档案展示馆，编撰了常州市全国劳动模范《榜样的力量》一书……以红色场馆为“教室”，由劳模先进当“教师”，以档案史料为“教材”，构建工会干部砥砺初心的精神家园、广大职工赓续奋斗的力量之源，筑牢了团结奋斗的思想基础。

企业班前会“面对面”交流

4月22日一早，在常州经开区今创集团车间的“匠心理论角”，20多名穿着工作服的一线职工在班前会上聆听了一堂微党课。身边人的励志故事，激励着职工们奋发向上。

如何为职工上好培根铸魂“第一课”？在常州，越来越多的企业通过党建带工建的方式，把思政教育课堂搬到工厂车间、生产一线。5年来，全市有105家单位试点开展“班前十分钟·车间话奋斗”活动3万余场，覆盖职工10万余人次。通过活动，我市培育选树了一支政治素质好、示范引领强、职业技能高的领讲骨干队伍，他们面向基层一线职工讲活政治理论、讲好红色故事、讲透“三个精神”、讲深伟大梦想、讲清发展愿景，不断探索广大职工听得进、听得懂、愿意听的话语体系，擦亮新时代职工思政工作品牌。

同时，常州工会还依托智慧工会平台、“常州工人”微信公众号等新媒体平台，打造“劳模工匠领读”云接力、“每日一学”云打卡、“知识竞赛”云比拼等线上活动，采用视频、音频、文字等形式，鼓励职工通过云学习、云答题、云竞赛等方式，加深对党的创新理论的理解和把握，至今累计参与职工超过100万人次。

劳模工匠课堂“实打实”育人

一名劳模就是一面旗帜。常州工会组建了121人的“劳模工匠进校园、思政教师进企业”讲师团，用劳模的先进事迹感召社会，用劳模的优秀品格引领风尚，用劳模的高尚精神鼓舞人心，在全社会营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围，筑牢了新时代新征程广大职工团结奋斗的共同思想基础。

全国劳模邓建军就是其中的典型代表。他长期扎根基层，兢兢业业、精益求精、勇于创新、百折不挠，在平凡的岗位上创造了不凡业绩。邓建军走进校园、走进企业，以自己的奋斗故事，引领更多年轻人走技能成才、技能报国之路。5年来，仅邓建军一人就在线上线下累计作了100多场报告，深受广大职工群众的欢迎。