“安心托育” 解后顾之忧

要不要生孩子？生几个孩子？孩子生下来谁来照护？产假结束回归岗位，企业又有哪些照护？谈及生育，总会引发热烈讨论：何时能迎来生育友好社会？

近年来，常州经开区按照“政府引导、部门协同、多方参与”的总体思路，积极发展普惠托育，注重安全规范，落实属地管理，鼓励和支持有条件的幼儿园开办托班，不断满足广大家庭对婴幼儿照护服务的需求。

数据显示，目前常州经开区托育机构可提供托位1560个，每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数达3.7个。目前，托育机构实际入托人数为442人，托位使用率为28%。

位于潞城街道的东城幼儿园去年起开办了托育班，从最初的一个班扩展到了如今两个班，40个孩子中不少来自“二孩”家庭。家长董莹霜的两个孩子都在该园上学，儿子在读大班，女儿今年刚到托班。“没想到孩子适应这么快，才两个月，现在穿鞋穿衣都要自己来，特别自律。” 董莹霜说，幼儿园“回应式照护”让家长释放了不少育儿压力。

去年9月，当“二孩”到了托育的年龄段，“大山”妈妈果断把孩子送去了横林新槐幼儿园的托育班。让她欣慰的是，孩子特别喜欢学习反馈，分享欲变高了，“每次看到两个孩子互动，而不是只能跟大人玩，我就觉得生二胎是幸福的。希望社会给我们职业女性更多空间，提高育儿品质。”

常州经开区已成功创建1家省级示范性托育机构、4家省级普惠托育机构、2家市级普惠托育机构，全面推进“幼有所育”向“常有善育”转变。区社会事业局卫健科副科长钟沥洋介绍，针对不同类型家庭和不同工作时间人群需求，可提供计时托、半日托、全日托等多元化的托育类型。今年发放了3000张免费体验券，为18—36月龄的婴幼儿免费提供四个半日托的托育服务体验，进一步提升托育服务品质与实效。同时建设区级托育服务指导中心，不断提高婴幼儿照护服务整体水平，拓展辖区托育服务。

托育一定程度上缓解了育儿压力，妈妈们回归职场，康乃馨服务站又成了舒缓压力的“治愈场”。目前，常州经开区已建成9家女职工康乃馨服务站，为女职工提供孕期休息、产后备奶、健康教育、特殊权益维护等服务。

遥观镇南塘桥小学“螺蛳壳里做道场”，利用党支部活动室、书法名师工作室、各社团活动室等，设置了女职工活动室、保健室、母婴室、心理咨询室、绿植俱乐部，满足了女职工阅读、休息、开展活动的需要。语文老师沈亚娟说，手工俱乐部是释放压力、调解心情的最佳场所，“以前发现孩子学习的问题，情绪就会比较急躁，现在碰到问题，我都会先让自己情绪平复，换个角度跟孩子交流。”

该校同时建立援助专家库，让女教师们受益匪浅。数学老师张虹说，通过两个月的正念教育课，自己能更好地与学生及家长交流，孩子们愿意与她分享事情，良好的互动也释放了工作压力。

在中天钢铁集团，轧钢第二分工会、炼铁分工会、烧结分工会成立了3家康乃馨服务站，让女职工体会到情感关爱。何福蓉和丈夫是双职工，去年丈夫调往南通，她刚怀二胎，炼铁分工会每月接送产检，并建立专门的微信群。“单位给我调了常白班，中午有哺乳时段，中途需要泵奶的话，康乃馨服务站里一应俱全，我来上班没有后顾之忧。”何福蓉说。

为切实解决职工子弟暑期“看护难”问题，中天钢铁去年还打造了设施功能齐全的托管中心，“应收尽收”扩大夏令营招收规模，不断营造家的感觉。