凯得新材料：掌握“搭积木”技巧就容易研发新品

本报讯（凃贤平 尤一帆） 无论何时走进常州凯得新材料科技有限公司（以下简称“凯得新材料”），停车区、卸货区清清楚楚，办公区、生产区干干净净。

“从环境整洁、人才培养到产品质量各个方面，我们的要求都比较高。”总经理江小平说，光是人才培养，能胜任重要岗位独立操作的员工需要3年磨练，培养一名优秀的班组长至少需要5年锤炼。“毫不夸张地说，别人的熟练工，在我这里就是学徒。但我这里的学徒，去小企业就是生产一线的大师傅。”

正因为对工作近乎苛刻的锤炼，成立仅5年的凯得新材料在市场上赢得客户的信赖，其中不乏世界500强企业和国内上市公司。很多客户是先把现款打进来，企业再开始生产对方所需的个性化定制产品。

“现在去展会的话，无论是设备的供应商还是下游的客户，都已经很熟悉我们了。一部分客户开始通过网络找到我们，从2022年开始企业为澳大利亚、巴西等海外客户生产采摘棉花的设备所需的特种聚乙烯薄膜。”

一直以来，凯得新材料致力于功能性聚乙烯薄膜的生产与研发，目前好多产品已成功进入医疗、汽车、食品、电子、农业等行业。企业于2021年成功申请为国家高新技术企业，2022年销售达1.5亿元。

“在汽车行业用的离型膜，很难做。胶水要能吸上去，当膜撕掉后，胶水还不能转移，不能粘在那个膜上。如果把膜比作刷墙的油漆就容易理解，但膜是可以拿走的油漆。”江小平说，凯得新材料离型膜系列产品，约占国内市场的80%销售，现在已经进入欧美市场。

此外，企业的保护膜系列产品主要用于家电面板和电子产品行业，最终用户为海尔等家电生产企业；医用辅材系列产品分医用防护膜和医用胶带膜，医用防护膜最终成品出口欧美国家，医用胶带膜跟国内南方卫材、青岛海诺集团等上市企业合作；电子包装系列产品已广泛供货索尼、富士康等客户。

“可以说，膜涉及门类太广，我们现在的产品还没有全覆盖，只是沧海一粟，但我们通过与常州大学、四川大学进行产学研，积累了许多新材科技术。”江小平说，掌握新技术，就相当于掌握了“搭积木”的技巧，就可以根据市场和客户需求搭城堡、搭城墙，想搭什么就搭什么，容易研发更多新品。

企业对员工工作上严格要求，但在生活上真情关心。邀请优秀员工家属来参加年会，员工直系亲属住院去慰问，组织员工团建旅游。搬新厂上了许多智能化自动化的设备，员工工作更轻松，但企业坚决不裁员。“普通一线员工每天工作8小时，月工资平均能8000元以上，工资水平要比同行高15%以上那是企业的承诺。而同行要想员工的月工资也达到8000元以上，他们的员工必须每天工作12小时。”江小平说，现在企业在2025年前有两个目标想实现，第一个就是一线员工月工资平均达到9000元以上，第二就是全员交纳住房公积金，让企业员工安居乐业，幸福生活。