党建聚力 融合发展

建科股份党委副书记、党建与文化中心主任 王杰豪

党建是企业发展的“红色引擎”，建科股份党委多年来始终把促进党建与业务相融合作为助推高质量发展的有力保障，惟实惟新、行之有为，推动党建与业务融合从“有没有融合”向“融合得好不好”迈进。

我们优化各级党组织建设，先后制定《党委议事规则》和《基层党组织议事规则》，充分发挥党组织在企业经营管理中的领导核心作用。推出党建共建、业务赋能、文化融合等一系列举措，实现党建和业务同谋划、同部署、同推进。建科股份党委还先后推出高层MBA培训班、骨干员工菁英计划培训班、博士培养计划等培育平台，不断完善创新人才发现、培养、选拔机制；树立“党员是骨干，骨干是党员”导向，要求各级党员“亮身份强作风、亮成绩践承诺、亮服务守初心”，每年年初组织党员职工集体签订考核协议，带动其他职工共同服务企业发展。我们还在职工宿舍旁为职工建设党群服务俱乐部，拉满职工幸福感，构筑职工休憩港湾。我们将进一步把党员的先锋模范作用转化为推动企业发展的骨干力量，将党组织的政治优势转化为推动企业发展的工作优势，为钟楼区全面深化长三角一流现代化城区建设贡献建科力量！