苏皖居民，家门口赶“招聘大集”

□郏燕波 吕成成 徐怡

“春风”吹，岗位到。2月5日一大早，溧阳市社渚镇弘泰商业广场人头攒动，由社渚镇主办的2024年“春风送岗位 政府架金桥”专场招聘会如期而至。

“有双休吗？”“工作几班倒？”“是否交五险一金？”招聘会现场，求职者在各展位前驻足浏览、询问岗位情况。企业招聘人员热情地向每一位求职者介绍薪资待遇、补贴政策等，现场气氛热烈。

据悉，此次招聘会邀请了社渚镇及安徽省郎溪县梅渚镇30家企业进场招聘，共提供就业岗位200多个，涉及操作工、电焊工、仓管、工程师、财务、行政人事等多个职位和工种，主要服务苏皖毕业生、返乡务工人员、农村劳动力等重点群体就业。

“听朋友说这里在举办招聘会，就过来看一看。要是能在年前找好工作，就可以开开心心地过春节了。”在招聘企业展示区，费国华一边看企业介绍，一边拿出手机拍下企业联系方式。

社梅两镇紧紧围绕镇域发展定位、高质量发展之需，提前深入企业做好人才需求摸排工作，为人才精准招引奠定坚实基础。

“就地招工、就地培训，降低了人力成本，减少了人员的流动性，也提高了员工的稳定性。”江苏胥傩民俗文化村有限公司负责人方毅欣喜地说，当天他收到了不少简历，招聘效果超出预期。

“看了几个比较匹配的岗位，薪资及福利待遇都不错。现在就想找个离家近点的工作，多点时间陪在老人和孩子身边。”求职者李国庆说。

自2012年开始,这场由社渚镇政府主办的“春风送岗位 政府架金桥”专场招聘会已经走过12个年头，受到广大求职者的一致好评。3年前，为提升该招聘活动的影响力和知名度，社渚镇政府联合梅渚镇政府着手筹划升级招聘会。如今，这场家门口的“招聘大集”已成为促进社梅两地合作升级的生动实践。

近年来，社渚镇与安徽省郎溪县梅渚镇、广德市邱村镇等镇积极开展劳务协作，在企业用工需求、外出务工人员就业需求等方面建立了广泛的信息共享机制，助推人力资源联动供给、精准配置、有效集聚。