退休不褪色，银龄献余热

□姚一峰

正值第15个全国敬老月之际，常州法院的474位退休人员积极响应市中院的号召，在力所能及的前提下，“退休不褪色，银龄献余热”，在推进“532”发展战略、助力诉源治理、开展法治宣传、服务审判工作等多方面贡献自己的力量。

政治引领

引导退休人员劲往一处使

全市两级法院认真落实加强退休干部政治建设若干举措，为每名老干部订购党建书籍，定期组织政治学习，提升理论素养；及时听取意见建议，帮助解决实际困难。2023年，市中院离退休干部党支部被评为常州市“六好”离退休干部示范党支部。

市中院先后成立了关工委、咨询委员会和省离退休法院工作协会常州分中心，为退休法官发挥作用提供平台支持和服务保障。截至目前，全市两级法院共有“银耀天平”志愿者100人，银发人才15人，常州市老同志专（兼）职讲师2人。

常州分中心联合相关法院退休干部党支部，联合开展“学思践悟二十大、银发先锋在行动”主题党日活动，走进常州比亚迪汽车有限公司、长江大保护常州展示馆等，积极引导退休干部为常州“532”发展战略、新能源之都建设贡献余热。

推动退休法官进网格

助力诉源治理

去年5月，市中院在新北法院孟河法庭召开全市法院“党建带关建创关工品牌”推进会，总结推广关心下一代工作站经验。目前，全市16个人民法庭都已统一设立“关爱站”，由庭长任站长，退休法官任副站长，着力将法庭建设成为联系、保护青少年的桥头堡。

关爱站成立后，先后向多名遭受家庭暴力的未成年人发出了“人身安全保护令”，并多次组织在职和退休法官前往辖区幼儿园、小学、中学开展法治教育。

市中院还联合市委老干部局，组织退休法官就近到所在社区开展普法宣传：天宁法院针对辖区内老小区改造项目多、邻里矛盾大等特点，组织退休法官参加老小区改造组，提前介入、调解居民间矛盾；钟楼法院开展“家门口”的司法服务，鼓励退休法官就近加入网格，开展普法与矛盾调解等诉源治理工作，助力基层治理取得实效；经开区法院退休党员参加辖区安全生产月普法宣传活动，耐心解答群众疑惑难题。

创新活动形式

开展法治宣传

市中院一贯非常重视对在校学生的普法宣传：

一方面，2022年9月，市中院联合相关单位，开展高职院校兼职法治副校长换届，让新近退休的法官充实兼职法治副校长队伍。截至目前，全市法院共组织退休法官到高职学校开展普法讲座70余人次；在全市50家中小学和高职院校开展民法典护航青少年学生健康成长图片巡回展。

另一方面，2021年全市法院启动了“未成年人权益保护优秀案例”评选活动，成立了以退休老干部为主的案例评审委员会，负责案例的评审和编辑工作，并在此基础上编撰出版了《花落花开——常州法院保护未成年人案例精选》，于2022年6月举行了首发仪式。目前已向全市各中小学和高职院校赠书10000余册。市中院还联合市委政法委等15个部门组建了常州市“花落花开”法治宣传教育联盟，共建共创共享“花落花开”关心下一代工作品牌，促进未成年人健康成长。

此外，市中院还联合9家单位举办了常州市第六届模拟法庭比赛。针对近期多发的校园霸凌事件，市中院退休法官汪杏芬利用自己10多年的刑事审判经验，为常州工贸高级技工学校学生编写了10000多字的“庭审剧本”，并进行全程指导，帮助该校在比赛中取得银奖。

发挥退休法官优势

服务审判工作

市中院先后聘请了5名退休法官在诉讼服务中心担任人民调解员，聘请了一名具有丰富信访工作经验的退休干部在督察处负责信访查处工作。他们都是审判经验丰富、善于调解的资深退休法官，极大地增强了诉讼服务中心、人民法庭参与诉前调解、信访化解工作的实力。

金坛法院充分发挥老干部人生阅历长、工作经验丰富的优势，结合“守初心·担使命”青年干警联盟活动，抓住老同志们退休前的窗口期，为每一名年轻法官助理配备一名资深导师，分享有益司法办案方法和技巧，让司法能力和工匠精神薪火相传。同时，5名具有审判工作经验的退休老干部受聘入驻金坛多元解纷中心，年人均调解结案300余件，已成为矛盾调处的主力军。武进法院成立了“老法官法律调解团”，10名退休法官被聘请为专职人民调解员，每年人均成功调解纠纷230件，其中74岁的陈台放一年成功调解纠纷500余件。溧阳法院建立“青少年关护员”制度，聘请8名退休法官担任“青少年关护员”参与涉少案件审理，2022年12月以来，共参与调解186件涉少案件，调解成功140件，调解成功率接近80%。

市中院积极参与由市委政法委组织开展的涉案重点未成年人结对帮扶工作，组织全市在职法官和退休法官与涉案未成年人结对，定期与学校和家长联系，及时掌握生活学习情况，针对性做好教育帮扶工作。