江苏银行常州分行着力打造“书记领办项目”

□本报记者 储冠 通讯员 苏银轩

围绕项目抓党建，抓好党建促发展。自总行党委推动“书记领办项目”以来，江苏银行常州分行突出党建示范引领和支部书记示范带头作用，围绕经营发展痛点难点，选项立项、领题破题，抓落实、创载体、提质效，以“小切口”撬动“大发展”，经营发展迸发新活力，员工队伍展现新气象，存贷款规模踏上“双千亿”新台阶。

聚焦竞争优势，

提高站位谋发展

“‘书记领办项目’是党的建设工作中一项极为重要、严肃的党建项目。如何将党建独特优势转化为竞争优势、发展优势和创新优势？两年来经营发展的实践中可以看出，‘书记领办项目’是很好的解题思路。”江苏银行常州分行相关负责人在接受记者采访时如是说。

实行“书记挂帅、党员示范、员工参与”模式，围绕支部年度重点难点工作，带领和推动支部党员担当作为、攻坚突破，是推动党建与经营深度融合的重要抓手，也是支部书记关键人、关键事、关键点冲锋在前、发挥示范表率作用的重要体现。在“苏银融党建”品牌引领下，江苏银行常州分行坚持“书记抓、抓书记”，加强工作统筹，密切配合协作，党委交办和支部领办相结合，以“钉钉子精神”推动目标任务落实落细。一方面，该行成立“书记领办项目”工作专班，明确各党支部书记为项目第一责任人，督促支部书记发挥“头雁”效应，通过履行“第一责任”，带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角，确保基层党建重点任务落地见效；另一方面，该行为更好地突出融合化，形成“四融四同”工作模式，制定清单化管理、动态化调整、专班化推进、制度化督办、常态化运用工作机制，力促全行上下形成发展难点在哪里、书记就在哪里、领办项目就在哪里的鲜明导向和浓厚氛围。今年以来，该行已集中领办超百个接地气的基层党建工作项目。

坚持问题导向，

务实举措强推进

“数币业务推进”项目是江苏银行常州分行党委交办的众多项目之一。该行基层党支部争做项目攻坚“主力军”，在了解到数字人民币试点工作的相关政策后，以党建共建活动为契机，第一时间列出“时间表”、排出“路线图”，并迅速成立数币外拓专项小组，开展切实可行的推广方案。截至今年9月末，江苏银行常州分行已为2000多个单位，开通超7万余户个人数币账户。

抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来。持续领题破题、扩大“红色朋友圈”的一次次成功实践，成为江苏银行常州分行打造“红色引擎”、激活发展动能的一抹抹靓丽缩影。围绕年度重点难点工作，该行各党支部坚定“围绕中心、领题破题、攻坚突破、服务发展”的工作思路，压实“小切口、实举措、成效可量化”的工作标准，强党性、强能力、强作风、强责任，统一思想聚合力，向外寻求业务突破，向内查找业务短板，以“书记领办项目”的成果检验经营发展的质效，有效推进了党建与业务的深度融合、相互促进。

唯实惟先担使命,善作善成启新篇。江苏银行常州分行相关负责人表示，该行将不断践行金融工作的政治性、人民性，集众智，合众力，敢啃硬骨头，敢于涉险滩，带领员工凝心聚力再出发，乘势而上续奋斗，以高质量党建引领高质量发展。据悉，近年来该行先后4次被市委市政府授予“重大贡献奖”荣誉，连续6年获颁“纳税百强企业”奖，连续7年被授予现代服务业“五星企业”称号。