把爱心洒向职工 把忠心献给企业

本报讯（刘懿 杨洁岷 王晶晶 陈明） “菀彼柳斯，鸣蜩嘒嘒。”中天钢铁第五期职工子弟夏令营日前结营，近400位夏令营学员相约明年再见。

时间回拨到2020年7月，职工子弟暑期看护难是那届中天职代会的热议话题。集团董事局明确，要加快筹备暑期夏令营活动，并向职工免费开放。工会第一时间联合多部门展开行动，不到1个月，就完成场地、后勤、课程、师资等准备工作，确保首期夏令营顺利开营。

“只要职工有诉求，集团就全力解决！”集团工会主席李军表示，缺乏办营经验，就专程赴外参观学习；硬件设施不足，就及时采购设备物资；担心师资力量，就委托中天实验学校教师全程跟班。首期夏令营成功举办，引发热烈反响，也为集团持续深入开展夏令营活动打下基础。

“配套服务越来越贴心、特色课程越来越丰富，关键还不收任何费用，我们都看在眼里、暖在心里。”集团员工王明俊说。为营造更为优质的暑期环境，2022年，集团斥资650万元建设的现代化职工子弟托管中心正式投用，同时按照“应收尽收”原则，扩大夏令营招收规模，相关配套服务连年升级，获评“全国爱心托管班”。

“工会用心、职工放心、学员开心，夏令营广泛开展音体美等兴趣课程。”集团工会副主席刘磊介绍，夏令营坚持把思政教育放在突出位置，通过参观红色教育基地、开展“钢铁是怎样炼成的”研学游、举办中天农场劳动教育等特色课程，引导学员“德智体美劳”全面发展。

多彩的主题活动也给职工家长留下深刻印象。有一次，夏令营学员“悄悄”来到父母岗位，把亲手制作的手工礼物送给他们，表达感恩之情，让家长们万分感动。

职工的心是企业的根。作为常州市首批省级幸福企业，中天钢铁坚持构建“企业把爱心洒向职工，职工把忠心献给企业”的和谐新型劳动关系，先后建设中天实验学校、开展金秋助（奖）学和困难帮扶等，切实解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，营造中天特色“家文化”。