“砺警讲堂”助力打造过硬公安铁军
日期:01-15
版面:
第[db:版面标题1]版:第A06版:警方 上一篇 下一篇
□顾燕
为加强全警思想教育和能力素质提升,2023年以来,市公安局严格落实全省公安机关队伍建设攻坚年的部署要求,在全市公安机关创新推广“砺警讲堂”建设,通过加强党建队建载体建设,切实铸牢忠诚警魂、锻造过硬本领,不断增强公安队伍凝聚力和战斗力,为推动常州公安工作现代化走在前列提供坚强有力的队伍保证。截至目前,全局85%的民警登上讲台交流战法、讲述感悟、得到锻炼。
机制引领,精品课程“百花齐放”
市公安局立足“走上讲台、得到锻炼、凝心聚力、提能促战”工作目标,通过实地调研,了解基层所队在民警思想教育和能力素质上存在的需求和难点问题,制定出台《全市公安机关“砺警讲堂”建设实施方案》,明确目标任务、形式载体和主要内容,规范主题讲堂“学、树、谈、唱”基本流程,全力推动各单位特别是基层所队开展“砺警讲堂”建设。2023年,全市共171家单位上报年度计划,累计开展相关活动1155场次,其中开展主题讲堂483场、实战讲堂594场。
常州市各级公安机关在深入剖析基层所队队伍现状基础上精心策划讲堂主题,拓展原有政治轮训、警营夜校、专家授课、民警论坛、专题研讨等学习载体,结合自己辖区特色、党建品牌、队建精神,采用“请进来”“走出去”“线上+线下”等方式,积极打造符合实际、形式新颖的特色讲堂,形成“溧智警苑”“青警荟”“青枫学堂”“东方论坛”“南燕新语”等一批特色品牌,并评选出金坛分局滨湖派出所“滨星夜课堂”、钟楼分局南大街派出所“南燕新语”等10个优秀实践点和10期精品课程。
为推动“砺警讲堂”落地见效,市公安局将“砺警讲堂”建设纳入年度绩效考核,并建立常态督导机制,由思想教育处联合组织人事处、政工综合处、督察支队等部门组建3个督导小组,采取督导检查、飞行抽查、座谈交流等方式,了解掌握各地“砺警讲堂”实际开展情况,交流工作思路,提高思想认识。
紧盯实战,素质能力“竿头直上”
常州市各级公安机关结合“领导干部上一课”,围绕思想政治、警示教育、重点工作等方面,积极研究,为民警讲认识、讲要求、讲方法,引导民警深入思考,形成思想共识,提升队伍战斗力。基层所队领导立足实际工作需求和队伍建设困惑,专题研究民警所需所急,科学谋划“砺警讲堂”,注重服务中心大局、围绕警务实战,带领民警学文件、学精神、学要点,开展深入交流,推动思想政治工作落地见效。
与此同时,拓展原有实战大讲堂,推动业务专家能手上讲台,为民警传授工作技能和经验。“我们围绕执法规范、案件办理、社区警务、情报研判等不同岗位需求,加强研究总结,开展民警用得着、听得进的实战讲堂。”市公安局政治部主任汪勤永介绍,基层所队业务骨干围绕舆情导控、信访维稳、反诈宣防、主防主战等中心工作,通过观看现场视频、案例分析、复盘总结、当场测试等多样化的方式,带动全警深入学习、深刻反思、深化总结,大力营造“砺警讲堂”浓厚学习氛围,切实提升工作能力和水平。
举办“三人行”警师结对仪式,让警师代表和青年民警谈感想、说打算,营造师徒融洽氛围;举行表彰奖励活动,让获奖民警、辅警谈感悟、说感言,提升自豪感;召开建言献策恳谈会,让民警谈想法、提建议,增强责任感;举办光荣退休仪式,让老民警谈经验、说期望,强化荣誉感……市公安局思想教育处处长赵健介绍,他们通过不同层次、不同形式的“砺警讲堂”,推动人人上讲台。
凝心铸魂,公安铁军坚如磐石
2023年,市公安局把“砺警讲堂”与党建工作相融合,结合主题党日,组织民警走出警营,用红色资源、党建资源、文化资源拓展讲堂阵地,丰富形式内容,强化忠诚教育。他们结合主题教育,开展“学思想,我来讲”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,提升民警的忠诚意识、党员意识、警察意识、争先意识。同时结合政治建警,把党的新思想新理论融入“砺警讲堂”,用接地气的方式推动新思想理论武装入脑入心,筑牢忠诚警魂,提升警察使命感和责任感。
与此同时,组织开展“三八”巾帼、“五四”警星、“七一”先锋、“八一”军转、“九九”孺子牛、“110警察节”等庆祝主题讲堂,表彰先进典型,宣讲感人故事,引发民警共鸣,提升队伍凝聚力。“我们推动高等级荣誉获得者上讲台,讲从警经历,谈工作感受,教工作方法,增强典型引领力,营造学先进、勇争先氛围。”赵健说,他们利用迎新送别、营房搬迁、光荣退休、警师结对等具有纪念意义的时刻,讲好传承故事,赓续警队精神。
此外,常州市公安局突出“身边人讲身边事”,挖掘常闻常见、可学可及的身边榜样,引导民警主动站上讲堂,讲自己、讲他人、讲认识、讲做法,发挥身边人、身边事的激励作用,汇聚见贤思齐、争做先锋的警营正能量。同时邀请警属、社区群众、媒体记者走进讲堂,见证警队的荣誉,说出身边的感动,畅谈内心的感想,热议共同的话题,激发正能量、扩大影响力。