双向奔赴：打造青年的希望之城

日前，我市一则“暖新闻”引发了广泛关注，尤其受到青年网民的好评。据《常州日报》报道，钟楼开发区把专线公交车开到企业“家门口”，为众多青年员工解决通勤“最后一公里”的难题。

据了解，这条公交服务专线端午节后正式运营，往返于地铁2号线青枫公园站与园区20家企业之间，每天上下班高峰期运营，每10分钟发一辆，员工凭有效工作证件可免费搭乘。作为一个年轻的省级开发区，钟楼开发区内高新技术企业众多，青年人才集聚，其中很多人通过公共交通上下班。虽然已有的公交基本覆盖了园区主要道路，但车站到单位的“最后一公里”，仍需步行或借助“共享单车”之类代步。如今有了惠企公交的“无缝对接”，“小公交”做出了一篇有关青年发展型城市建设的“大文章”。

一座有活力的城市、有前途的城市，必然是一座青年富有活力、让青年充满希望的城市。一个民族、一个国家，亦如此。马克思主义政党始终把青年作为一种创造未来的战略性力量。党的二十大报告更是明确提出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓——青年之于时代的意义可见一斑。某种意义上说，社会主义现代化建设本身就是一项青春的事业。所有打破窠臼、推陈出新、勠力前行，都有赖于一种富于青年特质的冲劲、闯劲和拼劲。因此，青年的活力是否充分绽放、潜力是否充分挖掘，关乎青年个体发展，更事关长远、大局。去年，中宣部等17部门印发《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》，从着力优化青年优先发展的规划环境等7个方面来促进青年高质量发展，让城市对青年更友好，并公布了全国45个试点城市、99个试点县域，我市武进区位列其中。

一代人有一代人的使命担当，一代人也有一代人的时代特质。今天的青年，有属于他们的喜悦、憧憬，当然也有困扰、忧伤。如何在当下更好地拥抱青年、成就青年，开展青年发展型城市建设，提供了全新的理念，“七个着力优化”的顶层设计，给出了有效的路径。“优”的方法是什么？“优”的手段有哪些？列入试点的当然先行先试，其他地区亦可探索创新，把好“方向盘”，用好“指挥棒”，抓紧抓实抓出成效。何以解“优”，唯有用心用情用力。

用心读懂是根本。青年对工作机会、职业发展、生活环境等深层次诉求，因人而异，需要各级党委、政府以“百分百”的真心来倾听、理解、把握，做青年知心人，读懂青年的喜怒哀乐、急难愁盼。紧密结合青年发展需求，从青年的视角，用系统性、整体性、前瞻性理念，营造现代化国际化的青年友好环境。近年来，成都市精心运行“蓉漂”青年人才驿站，为外地本科及以上学历毕业生来蓉应聘提供7天免费入住的服务，5年多来累计接待入住6.1万人次。如此城门洞开迎“青”人，正体现出青年发展型城市的温度。

用情谋划是前提。纵观人类历史，青年人才总是向发展势头好、文明程度高、创新活跃的地方集聚。近年来，我市出台了一系列人才招引政策，尤其是以人才公寓建设为切口，降低落户成本，做好聚才引才“大文章”。当然，招揽人才只是起始，更重要的是留住人才。让青年来了就不想走，提供了硬件设施，软件如何跟上去？运行了人才公寓，如何让它充满“烟火气”？打造了交友平台，如何拓展它的“朋友圈”？这些都须从保障青年生命权、生存权、受教育权、劳动权、居住权等发展权益的高度，设身处地，超前谋划，用情设计。

用力做好是目的。“城市对青年更友好、青年在城市更有为”的城市发展理念，最关键是落地落实，最要紧是办妥办好，这有赖于坚持党管青年的原则，有赖于制度、政策、环境等全方位的供给与赋能，真正使这里成为青年人品质生活的高地、成就梦想的舞台。常州钟楼开发区开行惠企公交车就是一个成功案例。更期待在青年宜业、宜学、宜居、宜育等方面，有更多的实践成果可复制、可推广，以利于青年与城市创新创造活力相互激荡，促进城市与青年高质量发展的良性互动。

“双向奔赴”这个热词，出自西蒙·波伏娃《越洋情书》：“我渴望能见你一面，唯有你也想见我的时候，我们见面才有意义。”青年与城市同样如此。当青年与城市之间的良性互动成为一种习惯，这座城市，就一定能更大程度吸引青年、留住青年，真正成为“青年的希望之城”。