□杨曌图文报道
本月8日，“一职为你，逐梦起航”2023届毕业生双选会在常州市工贸高级技工学校（以下简称“常工贸”）举行。
双选会上，近40家企业进校揽才，提供551个就业岗位。该校五年制高技专业毕业生手持简历，穿梭于会场，了解参会企业的招聘信息和需求。他们积极的求职态度和饱满的精神面貌，受到与会企业的一致好评，意向签约率近100%。
当前，就业形势持续回暖,但总体压力依然存在。如何突出重围，实现逆转，为常州高质量发展集聚人才？常工贸以行动亮出答案。校长刁建平表示，学校以学生高质量就业为导向，专业设置紧跟市场需求，优化完善师资结构，工学一体化培养技术技能型人才，让学生家长感到就业有保障，让社会看到民办职校的价值，让企业得到技能人才支撑，切实助力常州市“532”发展战略，为当地经济和社会发展充能续航。
因势而新，扎实推进工学一体化专业建设
以数字赋能提升“常州智造”产业链竞争力的浪潮，正在常州兴起，常工贸积极响应。据该校分管教学副校长朱小娟介绍，近五年来，学校每年都会更新专业设置，以契合地方产业发展需求。“我们每年都会淘汰一批专业，申报一批热门新兴专业。比如近年来新增的工业机器人应用与维护、数控编程、数字媒体技术应用等，都顺应了常州数字产业化大势。”
据了解，常工贸设有幼教护理、机械工程、航空商务、汽车工程等四个系部，共10个五年制高技专业，21个三年制中技专业。组建专业建设指导委员会，着力加强专业群建设。朱小娟告诉记者，委员会聘请了企业骨干技术人员以及高职院校、同类兄弟院校的专家，定期开展专业建设专题研讨，优化专业课程设置。
“企业岗位需求、实训设备都在不断更新，敦促我们不断完善专业课程的工学一体化技能教学模块。”
因势而新，是常工贸从企业、行业需求出发培养技能人才的生动写照。
当前，常州正借道新能源实现强势崛起，加速向具有全球影响力的“新能源之都”迈进。同时，持续激活新能源汽车的消费引擎。投身新能源汽车蓝海，常工贸率先“鸣枪开跑”，提前谋划，在汽车维修专业群中增设新能源汽修专业，助力学生接轨前沿技术领域。
作为汽车行业的中坚力量，常州中天汽车有限公司对新能源汽修人才可谓求贤若渴。“常工贸的汽修专业完全契合公司机电技师岗，学生对于机器操作、车辆拆解等都能很快上手，实现零试用期入职。”公司人事经理高秦称赞道。
专业建设是学校的立身之本、办学之基。
常工贸副校长杨道才被认定为国家人社部“技工教育和职业培训教学指导委员会”委员，参与承担全国技工院校幼儿教育专业和婴幼儿托育服务与管理专业的工学一体化专业标准的制定、课程资源建设和专业建设的指导、评价和服务，用国家教指委的新标准、新要求，率先在学校进行试点，带动教师进行一体化教学建设。杨道才说，学校鼓励教师深度参与教研工作，通过朋辈互助、校际交流等途径，提升教研能力，为教育教学注入源头活水。
引育并举，全力打造高水平师资团队
2022年，常工贸引进天宁区华润红黄蓝幼儿园园长龙凤，为学校培养幼教人才注入一针强心剂。
龙凤从事幼儿教育工作23年，有着11年的园长工作经验。幼儿园用人需求、先进的幼教理念、幼儿园教学管理模式……龙凤的课总是“干货满满”。得益于这位“幼教大咖”的指导，幼教专业本科班的学生在教学能力上有了质的飞跃，受到园方认可。
教师是学校发展的动力之源。常工贸现有教职工230余人，具有高级工以上职业技能等级的占85%，多名省市级专业带头人和企业高技能人才兼职教师。
嵇明军，江苏省产业教授、常州市嵇明军技能大师工作室领办人，其领衔的工作室于2022年获批为江苏省科普教育基地。自打工作室在常工贸设立工作站以来，就掀起了学生追求工匠精神的热潮，对全校教师的教科研工作也起到了有力的引领作用。
教师队伍发展，于稳定中保持灵活。杨道才告诉记者，学校对教师的聘任采用有效的淘汰机制，激发教师专业发展内驱力，优化师资结构。“我们的教师团队中既有参加过国家级技能大赛的青年人才，也有像龙凤这样的行业技术骨干，还有嵇明军等专家型教师，多轮驱动，筑牢师资建设的根基。”
李佳盛是南京工业职业技术大学2022届毕业生，在校期间，他是各级各类技能大赛的“常客”，曾摘得多枚省级、国家级技能大赛的奖牌。
这位“赛场老将”，去年甫一毕业就被常工贸纳入麾下，成为机械工程专业的一名青年教师。在赛场上积攒的经验值，为李佳盛的课堂带来了生机。“比赛的题目、图纸比较复杂，我会把它改成适合学生的练习题；学生做课题时，我也会增加些许难度，模拟比赛时的突发状况，锻炼他们的临场发挥能力，让学生‘跳一跳，够得着’。”
“沉浸式”体验技能竞赛，学生的成长速度喜人。在2022年江苏省智能硬件装调职业技能竞赛中，汽修专业四年级学生张浩以出色表现夺得市赛三等奖，拿到省赛“入场券”。这一历史性突破彰显了学校的软硬件综合实力，张浩也因此收获了自信，并作为典型辐射学生群体。
以赛促教、以赛促改。常工贸在校内定期开展公开课比赛，示范课、优质课评选，教师职业能力大赛，校园技能大赛等，为师生提供学习交流、切磋互鉴的平台。同时，借助系部一对一帮扶、课题研究组、常态化培训等途径，缩短青年教师的成长周期，引领青年教师向“工学一体化”教师华丽转身。
顺势而为，全面提升学生综合素养
幼教专业是常工贸的王牌专业，学生的教师资格证通过率常年保持在90%以上。
今年4月，在常工贸举行的2017级幼教专业本科班毕业生双选会上，刘海粟幼儿园、伟才国际幼儿园、康佳幼儿园清潭分园、宋庆龄华润幼儿园等30余家知名幼儿园负责人，现场招贤纳士。当天，毕业生均与心仪单位达成实习意向，王晨冉就是其中之一。
王晨冉的履历颇具竞争力——在校期间不仅取得幼儿教师资格证、高级保育员和高级育婴员等级证书、普通话证书等，还拿到国家奖学金、古筝比赛国家级金奖，校园活动、展演也都有她活跃的身影。去年，她成为常州市校园公积金形象大使。
王晨冉坦言，多亏在母校的积累，自己得以不断精进自我，行稳致远。“学校专门聘请优秀园长为我们讲解理论知识，带我们感受幼儿园工作环境。校内还设有中国音乐学院等艺术考级点，鼓励我们参加各项专业技能大赛，在历练中成长。”
目前，王晨冉在刘海粟幼儿园实习。在园方眼中，王晨冉的优秀有目共睹，不仅能辅助日常教学，还积极投身园所活动环境创设等工作，综合素养过硬。
受到好评的不只王晨冉。去年7月，顶岗实习期间，常工贸向恒立液压输送了18个数控专业实习生。学生以其扎实的技能功底和踏实肯干的工作态度，得到企业充分认可。今年，恒立液压及其子公司恒立液压科技有限公司，又向学校追加了40个学生招聘计划。“常工贸的学生专业对口，勤奋好学，动手能力强，符合我们的用人预期。”恒立液压科技公司人事经理曹扬告诉记者，实习生普遍集中在数控、机床、检验等技术类岗位，实习期间就能拿7000元以上的月薪。
五年制高技能就业，三年制厚基础升学。近年来，常工贸全面贯彻《常州市技能人才队伍建设“十四五”规划（2021—2025年）》精神，坚持“以市场为导向，以就业为核心，注重质量，科学发展”的办学方针，树立“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念，以立德树人和培育工匠精神为根本，立足常州，关注江苏，面向全国，不遗余力为社会输送高素质劳动者和技能型人才，推动技工教育高质量发展。