近日，武汉一家医疗科技有限公司以找内奸为由，要求查看员工手机，原因是有人泄露了公司的组织架构和人员信息，员工们迫于无奈接受了检查。第二天，公司又要求查手机。员工林女士拒绝配合，于是公司认定林女士就是“内奸”，强行将其辞退，并拒绝给予赔偿。对此，来说说您的看法吧。