□谭植文
2022年，在疫情防控和经济环境的双重影响下，企业劳务用工、内部治理、供销关系等方面的矛盾日益凸显，各类涉企纠纷总体呈现上升趋势，常州法院开展了“企业把脉问诊治未病工程”，为企业“定制”司法服务，将司法服务前置化，变“抓末端、治已病”为“抓前端、治未病”，帮助企业防范看不见的风险。
在天合光能公司，法院重点针对原材料巨额涨幅带来的履约困难问题，帮助企业完善合同文本，避免根本违约情形的发生；在蜂巢能源公司，针对同行业技术人员的合规流动提出针对性建议；中创新航公司赴港股上市过程中，重点诉讼案件矛盾化解提供全面的司法建议，积极助推我市加速建成引领长三角、辐射全国、全球有影响力的“新能源之都”。
法院联合市司法局、市律师行业协会，服务“打造长三角现代物流中心”目标，向市综合交通运输协会发送了司法建议和重点风险提示函，为特殊行业提供特殊保障。法院还组织法官向全市60家重点物流企业的负责人进行了法治宣讲。多部门专门召开调研座谈会，在充分调研论证的基础上，形成了示范运单的格式版本，将于2023年年初以市交协党委的名义向社会发布。
服务“打造长三角休闲度假中心”目标，法院与民宿经营者开展“结对帮扶”，通过调查问卷的形式了解民宿业法治需求，同溧阳多家民宿酒店、农家乐签署《法律结对帮扶协议》。
与此同时，法院编印《企业公司治理风险防范100条》，对企业开展法律风险提示。依托省、市两级平台，举办“法治暖企云上行”等多场普法直播活动。在“常州中院”公众号上推出 “以案释法话营商”普法讲座视频和“那些商事法官想让你知道的事”普法专栏，通过漫画、案例加解析的方式，做群众看得懂的普法。
此外，法院经常邀请市人大中的企业家代表，现场旁听涉企纠纷庭审，庭后还开展现场交流，为企业家们答疑解惑。2022年，常州两级法院已经完成了108家企业的一企一册法治体检，从五星企业，到专精特新小巨人再到中小微企业，各种体量的企业都有。体检中列明问题170余件，提出专业法律意见260余条，发送《司法建议书》15份。