区人大代表刘拴强:作为格瑞海斯人居环境科技（江苏）有限公司董事长，如何吸引、留住人才，是我最关注的问题之一。所以今年我带来的建议是“关于进一步完善钟楼区人才引培留用，赋能企业人才建设的建议”。
今年政府工作报告提出的“发展为要、项目为王、创新为先”的十二字方针非常切中要害，与党的二十大报告提出的：“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的发展原则紧密相承。
建议要面向地标产业建设、主导产业布局、优质企业发展全周期，研究出台差异化、持续性产业扶持和人才引育政策，同时可以探索建立“人才招引联盟”，建立健全社会引才奖补机制，加大招才引智奖励力度，激活第三方引才“原动力”，最大程度释放市场化渠道引才效能。
建议可以从人才公寓规划中拿出一部分建设为高品质、高端的人才公寓，让人才在钟楼实现安居乐业，专心为企业发展服务。同时，可以加大高端人才子女入学和家属就业方面的扶持政策力度，真正让钟楼成为人才悦居、价值实现之地，聚力打造引才聚才的“钟楼样板”，为全区高质量发展提供强大人才支撑。